返回35.14 三种文化(第2/5页)  归向首页

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仍旧以辣味为主;某地超市能够很轻松买到大米,但是依旧是羊肉泡馍。这是早期养成的优先依赖习惯。】

    ……

    1.罗天人最早期(六千年前),统治阶级依赖其高科技对法脉调试的垄断,到现在也依旧侧重于高层精英化。虽然也有机械人偶技术,但是对机械人偶脑内芯片管制是最松的,甚至是允许机械人偶不自觉吐槽自己的上司。罗天精英:反正你们吐槽也没啥用。所有战车、大型机械智能程序最高权限都设置死了,翻不天。

    例如孙思琼,各级兵种的人工智能系统,都是由他直接控制。所有的机械人偶在前线做判断时,都有智能程序审查其决策合理性。所有机械人偶在事物权上都处于智能程序的框架内。

    【陆似那批军事团队,孙思琼是提高了其部分权限。但是,依旧要遵守一个人工智能划定的命令范围。】

    2.神临地区就不同了,统治阶层早期就是通过机械人偶控制维系统治。

    他们的文化中,有类似海人类的‘下层对上层侍奉’关系。机械人偶内部有着严格的品级等次,下对上有绝对敬畏。机械人偶脑内植入的程序,会严格审查忠诚等级,任何不忠,都会影响机械人偶的晋级。机械人偶如同信徒一样侍奉着高层。(钟声文明是在辰合文明的下游,海人类其实也就是辰合文明残留的影响。所以和这些星空地区有异曲同工的文化。)

    当然,也因神临地区脑内审查系统的严格,机械人偶在外部事物权限上,就比罗天高得多了。高品级的机械人偶在侍奉统治者时候,甚至能主动进行“提示”。

    神临的将军们麾下,有机械人偶组成的等级化幕僚团。幕僚团的决策力要高于人工智能,他们仅对主上负责。当然这也导致了燃轮和神临的合作,无法采用孙思琼那个模式。因为其机械人偶体系,会天然排斥外来体系。除非燃轮志愿者们也植入脑内监控程序,加入机械人偶体系。不过,倒是可以通过雇佣的方式,帮他们完成一些任务。

    例如启示南,她有将军光粒的能力,但是她的权力在于‘一言否定’和插入某些决策,在安林城的战斗中,她就强行插入决策,让燃轮的施工队接手战区建造体系。

    3.黄石地区,就又是另一种情况了。

    这里的高层,依托的是对龙心的控制,每一个增殖型龙心都有加密程序,而这加密体系就是先祖电子化的思维。————黄石地区的统治者在四百岁后,意识钝化的大脑切片嵌入智能系统,然后和龙心嵌合。他们的增殖龙心存放区,就和祠堂一样。

    龙心文明的次文明统治者,早期是没有法脉这种东西的。家族的俊杰们必须用神经束和龙心对接,从龙心的家族长辈意识那儿得到认可,方能掌握权力。

    随着法脉和机械人偶的传入,现在黄石地区的年轻将军们自主权已经很大了,但是文化上,家族意识依旧占主导。

    例如机械人偶,神临地区的机械人偶幕僚那是一始而终,哪怕主人犯了错,也要在主人之前把火坑垫平。

    罗天那边,机械人偶就是私有物品,根本没有参与高层斗争的权力。哪怕一个将军叛变被剿灭,他麾下的机械人偶也不会被清洗,只会被当做战争缴获拍卖。

    但是黄石这边可就不同了,机械人偶这类仆从,不是个人的仆从,而是家族的仆从。当家族意识要降低某人的权限,其仆从规模必须降低,机械人偶们会自觉不逾制。

    燃轮和铁龙脊的合作,同样不能采用孙思琼模式。因为派遣再多的力量,你始终是外人,不会被信任。

    总结:

    当陆博雅对宙游详细阐述了八瓣花联邦三个地区的文化后。宙游吐槽:“呵呵,王八池里面,品种分三种。”陆博雅十分‘正经’纠正了宙游的错误:“我们要充分尊

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