们俩没有后路的只能够听姜小白的成为姜小白改革的急先锋。
    “你一会写一份悔过书我给姜厂长然后年前姜厂长可能会把你从财务科调动到人事科。”
    金国炎说道这也是姜小白和他商量好的。
    一是因为陈少东在财务科的位置上出了这种事姜小白不放心陈少东再待在财务科科长的位置上。
    二是因为改革的过程中人事科这个位置确实也需要一个自己人支持。
    而没有谁？比陈少东这个把柄掌握在姜小白手里的人合适了。
    “我去人事科？”陈少东有些无奈厂子里最好的两个科一个是财务科管钱的。
    另一个就是人事科管人事的财务虽然也好但是绝对没有人事科好。
    这要是平时让他去人事科他肯定乐意至极屁颠屁颠的就高兴的去了。
    可是现在是姜小白要改革要搞考核啊。
    那人事科不用说他是给人办离职手续的能得着笑脸才怪呢。
    “嗯。”金国炎点头从姜小白要调陈少东去人事科这一点上他就能够感觉到姜小白对改革的决心。
    等两人谈完已经是中午了急匆匆的跑去打听消息消息是打听到了但是却被惊的五迷三道。
    从现在开始自己就成了有罪之身需要戴罪立功。
    陈少东拒绝了金国炎一起去食堂吃饭的邀请回到自己办公室里楞楞的发呆。
    他需要好好屡一下思路好知道以后得活该怎么办？
    一周过去了考核的事情传遍了整个厂子。
    有人反对有人支持一部分对自己有利的考核反对对自己无益的考核。
    有的人听了以后认真了可是更多的人都是左耳朵进右耳朵出觉得这种考核方案压根不可能实现。
    根本不用当回事。
    临近寒假姜小白不时的就回学校参加考试。
    而年关之时姜小白服装旗舰店更是火爆的不行。
    一天的销售额能够达到五六千块钱甚至多的时候能够达到七八千块钱。
    宋卫国已经在琢磨着在京城开第二家旗舰店了。
    姜小白也没有反对偌大的京城再多开几家市场也能够容的下。
    大兴玻璃厂依旧和往年一样临近过年大家也没有心思生产迟到早退成为了日常。

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