史生念完了姜小白给的名单一共十个人左右这些都是姜小白能够叫的上名字平时觉得工作表现不错的人。
    “怎么样？姜董这个名单大家觉得有没有问题？”史生问道。
    众人摇头姜小白点名要抽调走的人谁敢有意见
    谁有意见他们估计史生马上就是：“你们有意见找姜董去说！”
    他们不准备对姜小白的名单提意见也没有这么大胆子一百人的团队。
    这个名单才十个人左右他们准备在剩下的九十个人名单里边做文章争取让自己的部门的人少被抽调走点。
    他们不敢对姜小白的名单提意见但是和史生磨牙还是敢的。
    “好那这些人就这么定下来。”史生笑呵呵的说道他早就预料到了。
    这群狗东西就欺负老子脾气好。
    “下边大家讨论一下吧各个部门出多少人财务科。”史生第一个看向财务部门。
    这也是这一次团队的重中之重财务部门配合审计。
    “史总。”刘小妹露出了一个苦涩的笑容。
    “上一次抽调谈判团队我们财务部门就被抽调走了两个人现在姜董更是把我这个财务负责人给抽调过去了。
    那这样我们再去七个人凑足了十个人你看怎么样？”
    张卫义从财务经理的位置上卸任以后刘小妹这个川妹子王超的妻子就上任了财务经理这个位置。
    “十个人不够啊。”史生摇摇头财务部门是重中之重一百人的团队里财务部门的人不说占据三分之一最起码也要占据二分之一的。
    不过史生没有着急说其他而是看向了其他部门。
    “我们人事科出十个人……”
    “我们后勤……”
    “我们秘书处……”
    “我们行政科……”一个个发言最后只凑足了三十五个人。
    距离姜小白要求的一百人的团队连一半都不够堪堪超过三分一。
    “人数太少了再加。”史生说道。
    “史总不是我不愿意部门的人手被抽调出去而是真的没有那么多人了。
    就是现在被抽调走这么多人以后我们部门估计都要瘫痪了就是不瘫痪估计也是一天二十四个加班守在公司都不知道能不能够完成任务呢。”
    “对啊就是抽调现在的这些人手都需要加班以后人事科那边一定要做好记录啊可不能够让员工加班了却没有加班的工资。”
    “对还有财务部门餐补费用这一块可不能够少毕竟这一天二十四小时加班饭总是要吃的……”
    一群人说着话题竟然拐到了加班补助和加班费上边。
    把史生气的够呛拍着桌子说道：“我告诉你们这可是一个很好的机会。
    这一次团队不光是咱们这边姜董那边还会花重金雇佣其他的团队要不是为了帮你们各个部门锻炼人手你以为姜董会抽调这么多人过去。
    还不是为了让公司的员工学习……其他保密我就只能够说这么多你们自己好好想想。”
    史生一副恨铁不成钢的样子看着各个部门的人说道。
    见史生发火了虽然大家不怕但是还是要给史生面子的这就是游戏规则因为史生最大发火大家就要尊重。
    于是各个部门又一个两个的往里边塞人。
    一轮下来最终凑足了五十个人不过距离姜小白的一百人团队还差一半。
    这一次任凭史生怎么说大家都不吭声了。
    “史总不是我不想抽调了再抽调部门就瘫痪了维持不下去了出事怎么办。
    史总您要是说能够出事了帮忙说句话那我二话不说我们部门的人跟着去。”
    “对史总……”
    一群人想要让史生帮忙顶雷用的是以退为进用的是激将法。
    但是史生怎么会帮他们扛雷。

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