毕竟有一句话说的好“没有功劳也有苦劳。”
    可是姜小白就这么做了并且很恼火的样子。
    自己只是下意识的开口劝一下并没有指望姜小白听自己的。
    毕竟姜小白什么性格他也一清二楚的。
    可是怪就怪在这里姜小白竟然想也没想就答应了虽然说的是“会后再说。”可是对于姜小白来说说这种模棱两可的话本身就是一种态度啊。
    在销售科负责人投来感激的眼神以后史生突然心中一亮他好像明白什么了。
    如果没有猜错的话接下来姜小白应该还会继续对各个部门发难。
    不是吹毛求疵不是鸡蛋里挑骨头只要放大一些他们的毛病他们就没有勇气面对姜小白。
    和史生猜测的没错姜小白一个部门一个部门的听汇报。
    然后基本上两个部门汇报就有一个部门挨骂甚至三个部门就有两个部门的负责人挨骂。
    什么“能不能干不能干就滚蛋限期整改改不了就自己递交辞职报告……”
    “糊弄糊弄鬼呢全是高大上的话全是华而不实的词语我要的是数据实际的数据不是华丽的辞藻既然你这么会写文章那就调到秘书处给我写报告好了……”
    “让你们部门统筹协调各个企业这就是你统筹的结果都乱成一锅粥了让你去仓库当发货员都高抬你了估计你去了货物都得发错……”
    “长点脑子就这么……”
    姜小白几乎把三分之二的负责人都骂了一个狗血喷头。
    但是所有的负责人还没有办法反驳姜小白不是空降的领导华青控股公司是在他的带领下一点点发展壮大的。
    所以各个部门那里做的不好做的不到位的他都一清二楚的什么事都糊弄不过去。
    平时睁一只眼闭一只眼就算了真要是动真格的三言两句就让众人无话可说。再加上他在公司的威信众人被骂的和三孙子似的却没有一个人敢反驳毕竟自己做的不到位。

『加入书签，方便阅读』