第1813章：领导的艺术
    来而不往非礼也两可乐和君岸证券给姜小白添麻烦姜小白解决完了麻烦姜小白对于两可乐和君岸证券也是反手一剑。
    虽然伤不到根本但是也必须恶心恶心两可乐和君岸证券不能够吃了闷亏。
    孙建云来到公司总部畅快的和姜小白汇报这件事心情很是舒坦。
    “对了那个这两家公司是怎么得到消息的这事查清楚了吗？”姜小白突然问道。
    孙建云一听这个问题顿时脸色就难看的很支支吾吾的不说话。
    “说到底什么情况？”姜小白脸色冷了下来。
    “是是这个……我有问题。”孙建云低着头说着。
    “砰。”姜小白拍了一下桌子手里的文件差点扔到孙建云脸上这个狗东西说点事就和挤牙膏一样。
    孙建云吓了一跳只能够开口说道：“是是那个被免职的分厂厂长和副厂长做的事情他们心里有怨……”
    孙建云一边说着一边观察着姜小白的表情他本来觉得姜小白可能会发怒。
    甚至砸东西大发雷霆他余光看着都准备随时躲开了。
    但是没有想到姜小白的脸色却平静了下来无悲无喜仿佛没有一丝感情就那么平静的听孙建云说完。
    孙建云想象的生气发怒之类的事情一概没有。
    “我走了以后他们是不是找你求情抱怨了？”
    “嗯。”孙建云点点头。
    姜小白继续问道：“那你在我走了以后是怎么安抚他们的？”
    孙建云摇摇头老实的说道：“没有怎么安抚就是随便说了两句。”
    “建云啊领导不是这么当的既然他们俩已经流露出了很强的怨气你就要当机立断的处理啊或者好言好语的相劝平息他们怨气。
    或者说果断处理直接开除或者威胁他们让他们害怕甚至是开除该狠心的时候就要狠心。
    一直当老好人不光是会对自己的威严会造成损害同时也会丧失领导能力……”
    姜小白说起来像是推心置腹了但是孙建云心里却是一惊越是和颜悦色孙建云心里越是害怕。
    姜董这是质疑自己的领导能力啊觉得自己没有领导能力那下一步是干什么。
    之前的时候他以为姜小白生气就是最可怕的结果现在才发现姜小白生气不是最可怕的最可怕的是这种心平气和的说话。
    “去吧把这两个人给开除了并且全行业封杀让他们两个在这个行业里边混不下去。”姜小白说道。
    孙建云赶紧点点。
    姜小白挥挥手：“好了去做事吧以后认真一点好好学学怎么当领导不要再出现这种事了。”
    “好的姜董我明白了您放心吧我会努力的。”
    孙建云站起来连声保证但是姜小白没有什么兴趣。
    等孙建云离开以后姜小白有些无奈的叹了口气这个孙建云实在是太让人无语了。
    原来的时候没有感觉到觉得孙建云还可以但是现在一出事才发现孙建云这个人性格上还是有些缺陷的总体来说做事偏软。
    这就是大学出来的人直接当领导没有经过锻炼的问题平时还看不出来的。
    这要是自己白手起家创业的人肯定不会出现这种问题。
    性格太软弱,没有那种杀伐果断的意思。这种情况要是换成了王超或者王猛他们肯定就不会出现这种情况。
    哎姜小白在考虑孙建云作为一名上市公司的负责人到底合不合格呢孙建云想的没有错要不是因为家和公司是上市公司这一次公司内部的人报复传出去消息发生这种事情姜小白不处理孙建云才怪呢。
    可是正是因为家和公司是上市公司姜小白不想让家和公司不稳定再加上手头也没有合适的人选姜小白这才准备再给孙建云一次机会。
    不过如果

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