om,。 沙正阳的建议让贝河忍不住苦笑,下意识的抚摸了下似乎已经多了两条皱纹的额际。
“怎么了?”沙正阳把身体向后靠了靠,笑着问道:“这些部门都不给准信儿?”
“嘿嘿,沙主任,你也知道这些单位,你找上门去,说半天,人家都不来气,建委那边也有怨气,……”
贝河也只是个协调机构的办事人员,连建委那边都不来气,那你要指望其他部门都积极踊跃,那就更不可能了。
贝河的叫苦也让沙正阳意识到这类临时性的协调机构面临的难题。
本身并不具备多少职能,只是个市里边临时组建的机构,领导头衔挂了长串,但具体做事情的就那么两三个人,可对接的部门单位却是不少。
找领导,人家不爱理你,也经常找不到人;找下边办事的人,都说要等领导的拍板决策。
召集开个协调会,来的都是些说话作不了数的办事人员,这种情形沙正阳也了解,甚至在前世他也样遭遇过无数。
“这些情况不能忽视,该向钟书记汇报的需要向钟书记汇报,该开会的还得要开会,该发件的还得要发件。”
沙正阳也清楚这类事情不好处理,但不好处理业的要做,省里对七厂二所搬迁是有工作进度要求的,明年三月省里的督导检查组就要来检查进度了解情况,到时候被七厂二所的人给奏本,市里是有人要挨板子的。
“但光靠这些常规套路还不行,得让各个部门有紧迫感,有压力才行,老贝,你有什么好的建议?”
贝河沉吟着,好半晌才道:“办法肯定有,但是第工作量肯定会大很多,第二如你所说要花钱,第三,肯定会得罪些人。”
“哦?说来听听,得罪人的工作才是干好了的工作,都是那种常规套路,对大家哪里有触动?”沙正阳乐了。
“其实也简单,来把几块细化,教育、医疗这块是首当其冲,进度列出来,细化各个部门权责和进度,做成模块,每周或者每半个月进行通报,成绩进度没按计划实施完成的,纳入年终考评扣分,和单位年终奖金挂钩,……”
沙正阳竖起大拇指,笑了起来,“高招,老贝,你也是操练出来了啊。”
“那也是没办法的事情,今年市里发的奖金不少,都是按照目标来打分,各个单位都有差距,分成了好几档,最低档和最高档据说差距高达上千,分都是四五十块,涉及到大点儿的单位,比如公安局,那就是好几万,都是落到个人头上的,谁敢不重视?”
“嗯,有道理,年初做考核办法时应该把这类专项工作列入进去,加重分值。”沙正阳点点头。
“二来就是要加大和七厂二所的联系协调,要多和他们沟通,关键在于要多去跑,了解他们的想法意见,不然到具体落实实施的时候,他们的意见不,让我们这边职能部门也难以做出应对规划,结果大家都不满意。”
贝河还是在工作上下了功夫的,但是人手不足加上交通工具也没有,经常临时性的去市委办申请用车,没车就只能干瞪眼。
“嗯,这个我来协调,年后市里要添置批车辆,我争取从市委办那边要辆车过来,市委政研室说是独立的,但是还是从属于市委办,但起码也该单独配两台车了。”沙正阳点头,“我来负责解决。”
贝河心情也很愉快,跟着沙正阳干事情就是爽利,说什么就什么,能办就马上给你办,绝不拖泥带水。
“第三就是可能要牵扯到各个职能部门,尤其是涉及到些部门领导工作和权责,需要和他们说清楚,否则到时候扣分他们又觉得没提前和他们交代清楚,这要开次高级别会议,专门重点落实讲到,……”
“嗯,这件事情也由我来协调,届时请钟书记主持
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