第二天一上班,总经理找到了人事经理,问道:”昨天你有没有和百里清谈谈”人事经理道:”谈了 , 但百里清没有勉强的意思  ”总经理沉默了一下,道:”看样子,只能让他走了”人事经理道:”周瑜打黄盖,一个愿打,一个愿挨,这也是没有法子的事  ”总经理道:”好吧,把百里清叫来,我再和他谈谈”

    总经理再次找百里清,出乎后者的意外,但百里清还是来了总经理一见他来,连忙放下手中的工作,示意百里清在沙发上坐下,自己也在沙发上坐下来,道:”这件事,你决定了”百里清道:”不是我决定了,而是公司决定了  我想,我没有留下来的理由”总经理道:”如果我驳回业务经理的决定呢 ” 百里清道:”事已至此,我看您就没有这个必要了”总经理道:”如果我将你调换一个部门,或者由你负责一部份工作,直接由我管辖 , 当然了 , 薪资方面我也会作相应的调整,你能不能留下来 ”百里清道:”总经理,我真的谢谢您的好意,正因为您对我好,我不想让您难做如果这件事您这样处理,以后,作为部门经理,如何行使其管制权力这等于当众打了他一个耳光  对于公司组织而言,部门经理,代表的不只是他一个人,而是整个部门的所有成员,他所从事工作,在公司的影响  ”总经理道:”我真的没有想到,你还想了这么多”百里清道:”我只是作了一个简单的换位思考而己  ”总经理道:”让你留开公司,是我的损失,但你去意已决,我也不再说什么 我只有两句话说,第一句就是我祝你以后找到更好的工作,实现你的理想,如果万一有什么需求,你一定要来找我,只要我能做到,我想我不会推辞的 ; 第二句就是,你走时,我送你一千元现金,表达我的一点心意,你一定要收下  ”百里清想说什么,总经理连忙用手捂住他的嘴,道:”你什么都不用说,你的心意我明白但愿我们是朋友,以后相见时,还能相视一笑”

    接了工资,总经理没有食言,除了满额的工资以后,还别外有一个信封,里面真的有一千元钱  百里清不是一个轻易感动的人,但这一次,他却有些感动了对于总经理而言,百里清一个小小的业务员,根本算不了什么,但是,总经理为什么这么看重他呢他想不明白,他有一个优点,对于自己暂时想不明白的事,就不再放在心上,让时间来替他想吧

    说在实的，他还有一些冲动，想去告业务经理一番，哪怕麻烦一些，也要去出出心头这些恶气，但现在仔细想了一想，也没有这个必要的。人家撵他走，也有他的理由。有时候，为了生活，为了工作，必须出卖自己的良心，这也情有可原。尊重别人，理解别人，自己注定会吃亏，但也会问心无愧，也会获得心灵的满足，这是很多金钱都没有办法买得到的。

    后面的路,怎么走通过对工厂的了解,他对自己的能力又有了一个全新的认识,有时候,知识还是有用的,试想,如果他的英语不好,如何进业务部当初他以为根本用不上的东西,还是有极大用处的

    当初的决定,是不是错了呢也许是错了吧,他再一次对自己当初的选择产生怀疑

    他再接着去试了几家公司,情形都与第一次差不多,那些公司还是嫌他的学历低,不愿用他百里清也不是一个喜欢吹牛的人,他认为,将自己的优点进行大肆的吹嘘,是对自己的不尊重他曾想过，去工地再发展，但细细一想，却觉得不好，好马不吃回头草，他不愿别人看他的狼狈模样，所以，几经周折，他又进了一家电子厂，当仓务人员。说得好听地，是仓务，说得不好听一点，就是杂工，什么装货柜，下货柜，搞搬运，做卫生等等什么事，都落在他的身上。他也不计较，如同他刚来到工地上一样， 谁知也没有干多久，等他的能力逐渐显示出来时，仓管员看他不顺眼了，于是又联合起来，整他一个

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