反馈，一旦干扰出现就能通过动态图判断虫怪的动向。”繁星一边翻一边自言自语着：“这个设计更巧妙，如果虫怪停止干扰，时时摄像头也能通过图像监控，用标准点判断是否是虫怪”

    “阿星你懂得挺多吗。”老a开着叉车过来装货，听到繁星的话便表扬了一句。

    “不过为什么现在才用这个？”繁星疑惑地看着老a。

    “你不知道吧，上面的头换了，政策都变了。”老a的大嗓门像是一口破锣。

    “哦？那我先去下通信所，一会就回来！”繁星放下手里的说明书，快跑向通信所的位置。

    由于繁星是第一个从前线生存下来的士兵，所以上面没有对应的预案，暂时就把他安置在了云城所在部队的修理所。加上新司令上任，各种工作头绪多、百废待兴，机关的人都忙成了一锅粥，哪有时间管他。所以这一待就是好几个月。

    “长官您好，我是列兵离繁星，我想再咨询一下我的分配问题。”

    “哦，怎么又是你，你的老部队不是都没了吗，在这多好又不危险。”一个军官奇怪的看着繁星。

    “我参军的目的就是执行命令，整天无所事事总觉得哪里不对劲，所以还请您帮忙申请一下。”繁星对着军官露出微笑。

    “好吧，好吧，真服了你这个怪人，这就帮你申请。”军官叹了口气，开始在全息屏幕上撰写一个申请表，然后向上级机关发了出去。

    但是连繁星自己也没有预料到，由于从上到下的部队内部改制和指导思想改变，繁星的这份申请不单没有被忽略，反而引起了各级机关的高度重视。

    新司令的思路是什么？所有人都在琢磨新司令的思路，因为思路合拍了行动才能合拍，才能得到赏识，才能晋升。

    但新司令的思路是什么？爱兵，实干，战斗！

    在以前的工作被全盘否决，所有人都被批评的时候，被司令表扬，那便是天大的政绩！

    繁星是义务兵100%死亡率的一个另类，是新司令希望看到的，与新司令的思路合拍。这样的申请，怎么可能被忽略，简直应该拿着扩音器去李留赖斯堡的大街喊上十天十夜。所以各级领导在签署“呈上级领导阅”的同时，还批注了很多诸如“勇气可嘉”、“兵之楷模”的评语，并且工工整整地签上自己的大名。

    几天后，当亚里斯.陶诺司令看到繁星存活的报告时，几乎拍案叫绝，并且要立即接见繁星和云城，用他的话说，他要亲自为在前线勇敢作战并存活下来的勇士授奖授勋。他现在太需要正面典型，以此来扭转前面的消极氛围。并且他还要把他们的事迹大力宣传，激励全战区官兵的士气。

    所以，当一名大校军官把正在厨房做饭的繁星请上一艘大型战舰的时候，连繁星自己都搞不明白到底发生了什么。

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