还可以用若于散兵团搭配一只辅军大队,迅速组成一支最基本的地方守备序列,而无须占用相对宝贵的主战编制。

    我的军队建设,经过这么多场战斗和日常的磨合轮转,已经初现规模和近代化军队雏形了,也行程独有的一套内部升迁制度。

    所谓的“但凡军中迁升流转所出,无非亲直,教导、标兵之序”。

    其中,配置最大最全,其实形同一个小营的标兵团,做为军中唯一的标准和样范,也是在扩军时,各营团的基础和种子排头老兵的重要来源;

    而作为教导队,负责军中训丨做和操条规范,同时也提供各营团的骨于,预备士官的日常培训丨教导队本身外放的话,也是底层士官阶的起步;

    而作为,大多数候补军官和佐副军职的过渡,则必须拥有在亲直团,或是虞侯都里都呆过行走见习的资历才行。

    此外,在正常的兵卒士官军官将领的流转递补体系之外。

    在军中的火一级,还有设有名为士兵委员会的半公开组织。

    委员两人由全火士兵推选而出,半年一轮,专门负责领取、分发士兵的薪饷和日用,以及公中尾款和物资结余的管理使用,以杜绝各级军官营私舞弊亏空吃饷等,旧式军中恶习和传统的土壤。

    而在战时,这些士兵委员,也是在上级军官、士官都死伤殆尽或是失联之后,继续带领士兵作战的指挥递补序列

    而在士兵委员之上,又有士兵代表若于,以营团为单位从委员之中推选出,可以参加和旁听营官级军议,同时拥有直接可以向营上的分领主官,反映问题和情况,倾诉不公的权利。

    因此,这些代表还要参加军中安排的短期培训丨然后通过非正式的渠道,定期提供一些关于士兵情绪和思想动态之类的报告,由我的幕僚组进行分析和归结。

    我当然,不是真的要在这个古典军队中,搞什么民主建设的幺蛾子,这只是用来分化瓦解军中山头主义和军将个人色彩,并且将各级财计和人事权与军事主管逐步分离,以专其责的具体措施之一。

    毕竟我可是有后世列国军队建设的成功经验和范例在那里,我只要选择一个投入较少而相对稳妥靠谱的就行。

    其中也有后世铁血大送所惯用的大小相制味道,只是没有那么露骨和明显而已。

    我合上这份略微修改和批注的样稿,轻轻揉着眼睛,让人拿去有限的小范围传阅后,作为最高密档封存起来。

    这时却听到帐外一个通报的声音。

    “后锋部的刘统将求见”

    我楞了一下,才想起来刘延庆现在也已经是官拜曹州都监,权信德军左统领了。

    “他不是还在巨野休整么跑到军前来做什么”

    片刻之后,我就在军帐里见到了,依旧缠着半身绷带,而面带倦色刘延庆。几天不见,这个将门二代,似乎又变得行立消瘦了一些。

    “延庆近来还好”

    我当先的开声问候到。

    “有什么事情何须亲至,只消劳烦人通报一声就好”

    “难道你我还需如此见外和生分么”

    “这倒不是”

    他笑了笑应声道。

    “只是有些军务关要,思来想去还是尚需亲面有德,商榷一二”

    “难道是后方贵部的休整,有什么于碍么没关系”

    我宽声招呼到。

    “我这里候补的兵员,兵械,物资,以及现有的战利品里,任你挑”

    “只要能够迅速恢复你部的战力就行”

    “我仅需一个令人放心的后方便可”

    “你大可慢慢重新募集编齐部众再图将来”

    虽然遭受过战败的影响,但在刘延庆的手下,至少

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