周一上午，孔延风在小会议室内召开了中层干部会议，要求各科室队所的负责人参加，凌旭和耿修泰坐在第一排的位置，田玉秀和其他几位领导则坐在上首。

    今天的会议是研究千警下基层的问题，会议一开始，孔延风便宣布了市局的文件，接着他把千警下基层的意义，政策出现的背景，各地实践的结果，一一讲述了一遍。

    孔延风告诉大家，霖晨分局是这次任务的试点，所以必须竭尽全力的践行这一计划，基层派出所的警力缺口名单，已经报上来了，下一步，各部门需要做好裁人下基层的准备，被派遣下放基层的民警，将会从基层一线工作三至五年。

    说到这儿，孔延风看了眼凌旭，然后对众人说“之前，有个别科室的负责人来找我，说他们单位的情况特殊，没有办法抽调警力下放基层。

    对于这些人，我今天就不点名了，但是我可以告诉大家，当时我只回复了一句，不管什么借口，不论什么原因，任务必须执行，警力必须下放。

    今天会议结束之后，各部门先做一个初步计划，把你们下放基层的人员名单制定出来，完成好各自交接工作，三天之后，警力正式下放基层。”

    话音落下，孔延风顿了顿，瞅了瞅凌旭，他继续说道“我知道大家都比较珍惜各自的警力，也知道你们舍不得的放人，可这是上级的意思，你们大家就算是再舍不得，也得放下去。

    我先把丑话说在前面，如果截至到今天中午十二点，某些科室没将名单报上来，那我就亲自帮他选人，真要是到了让我动手选人的地步，我可不会手下留情。”

    把各个科室的负责人敲打了一遍，看到众人心领神会的表情，孔延风这才宣布散会。

    中午十二时许，分局政工科的人把一沓名单送到了孔延风办公室，这是分局各科室队所上报的裁员名单，接过名单后，孔延风戴上眼镜，一份一份的观察，认真的打量着名单上的姓名。

    户政科有12个人，下放5名同志。出入境管理大队有9个人，下放3名同志。财务科有13个人，下放4名同志。装备科5人，下放2人。治安大队有84人，下放20人。督察大队有9个人，选择下放3人。

    看着名单上的那些姓名和信息介绍，孔延风脸上欣慰满意的笑容，可是好景不长，当孔延风翻到刑警队上报的名单，看到凌旭上报的内容后，孔延风脸上的笑容不见了，却而代之的郁闷和气愤。

    原来，自从田玉秀把千警下基层的事情告诉凌旭之后，凌旭就跑到孔延风那里诉苦，凌旭倒也聪明，他没有挑明自己的目的，而是拐弯抹角的刷了个花招，凌旭去找孔延风要人，说刑警队人手严重不足，希望局里能够补充一些警力。

    开始的时候，孔延风还真以为凌旭是去要人的，可是聊了没几句，凌旭的狐狸尾巴就露出来了，看清凌旭的真实意图后，孔延风一怒之下，直接把他撵了出去。

    本以为把凌旭撵走就没事了，可是孔延风低估了凌旭的决心，自打那天开始，凌旭就跟块狗皮膏药似得黏上了孔延风，说什么也不肯精简刑警队的人手，无奈之下，孔延飞只得亲自给凌旭上政治课。

    这次经过孔延风的敲打，凌旭终于知道胳膊拧不过大腿了，总算是在中午十二点之前，把名单交到了政工科，可凌旭的名单上却是这么写的“刑警队愿意下放3人，外加6条警犬。”

    原来，散会之后，凌旭想了又想，绞尽脑汁，终于忍痛割爱，把警犬驯养中队给撤了，将警犬驯养中队的3名队员和他们饲养的6条警犬下放了基层。

    看完凌旭的名单，孔延风沉吟了片刻，稍后，他拿起钢笔，在凌旭的名单上写了一条批示“治安大队仅有84名同志，尚可下放20人。刑警队作为分局第一大队，更应争先创优，

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