治人，劳力者治于人。就是这个道理。

    说穿了谁都能做到，没说穿的时候几千年都没人去这么做。说起来仅仅是你没想到。其中打破惯性，打破桎梏的思想意识才是真正的价值所在。

    因为百战这里面的基本思想可能很多都是军事家从小就被灌输的思想，他们潜意识里根本就不认为这个知识点需要说明。大家都知道嘛！

    比如第一战，计战凡用兵之道，以计为首。未战之时，先料敌将之贤愚，敌之强弱，兵之众寡，地之险易，粮食局之虚实。计料已寒，然后出兵，无有不胜。法曰：料敌制胜，计险厄远近，上将之道也。

    以军事家角度来说，这不是废话吗？哪个军事家不看孙子？哪个军事家会不知道料敌在先，就是所谓的知己知彼百战不殆？这还要特别指出来？

    然而，事实上很多人就是死在这一点上面的。不知道多少人对敌人认识不清楚，对自己认识不清楚，完全压倒性的被碾压。

    就像前面提过好多次的淝水之战，苻坚明显就是完全没认识到自身的各种弊端，单纯的被那投鞭断流的百万大军规模所迷惑。

    就像关二爷，人家吕蒙拜将的时候，二爷就表示，吕蒙是个什么鬼？能和我关二爷比？完全看不起他。在这个基础上，还被吕蒙各种示弱的行为蒙蔽，你不跪谁跪？

    所以说，这个事情看似很多人都清楚，可是正因为这个事情太简单，太平凡，反而经常就会被忽略。

    正是基于这样的道理，对于基层、中层等将校来说，真的就不要他自由发挥，只需要他按照条框去做好就行了。

    就像现在，为什么很多东西都要制度化？说起来好像是限定了什么个性化发展。

    其实，在基于庞大基数的条件下，断然不可能为了出一两个三四个，乃至是几十个几百个高级人才，而让其他人也跟着‘长歪’了。

    真正有天赋的人，自然能够从这些百战规则之中领会到自己的东西。至于其他人，与其不懂装懂，弄得比量产将领都坑爹，还不如严格要求他们按规章操作呢！(未完待续。)快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

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