作为一个有领导群众能力的人，在你不是领导时。

    第一首先不论是你在哪里，你要和周围的的人群打好人际关系，慢慢的赢得很多人的尊重和敬佩，那么时间一久，你在那个环境的周围人群，自然就会在心里推选你为领导者。

    那第一步，你就得要学会，怎么做人和做事了。

    如果是在农村的话，那就很简单了，你要让自己小的时候，在村里的长辈们的心里，留下很好的印象。

    感觉到你这个孩子各方面，都很不错，从小到大，乃至以后在家里，会经常和他们打招呼。

    这是做人，村里人经常有什么事情，长辈们不在场，自己看到了，不能袖手旁观，好心的告诉他们一下，这是做事。

    然后时间长了，慢慢的你经常在村里走动，和他们闲聊。

    这时候，很多村里长辈们，不能做村里很多人的工作时，自己就可以出面随便和村里的很多婆婆们，或者一些公公们聊天，自己带头，说起那件事，然后以他们的角度，自己把他们心里想说的话，对他们说出来。

    到时候，他们肯定会全部，说出自己的心里想法，为什么自己，不去支持村里人做那件事，然后自己在说话时，注意语气，慢慢的引导他们，自己以他们的角度，先说出来，假如要做那件事情，自己会怎么怎么支持，就是很怕担心一些事情，怎么怎么样。

    然后按照这个步骤，经常没事在村里人的婆婆或者公司们走动，闲聊说起这件事，到时候，自己肯定会有很多，村里人的真实想法，村里人不去支持做那件事的原因，担忧等等，全都很全面，包括村里人，自己心里对这件事，最不能说的秘密，也会和自己说出来。

    那么自己就算不是村里的领导者，自己也有足够的信息，来反馈给村里主事的，到时候，不管什么再难办的事情，靠着自己从小到大，在村里很多长辈们，心里美好的印象，都能做的成。

    如果要是在社会，在政府，在企业，在工厂，在事业单位，那就不是很简单了，第一你得要有这个能力和经验，担当此大任，第二你得要赢的周围人群的好评和好感，这个才是重要的，能力可以慢慢的培养，但是这个却不是很容易的事情。

    首先你就得要打好周围人群的关系，然后再打好上司的关系。

    那就得要自己从身边，同事的一些生活细节，开始入手了，自己刚到一个地方工作时。要给人留下一个很好的印象，不管是做人还是做事，都要很注意，然后时间久了，看到或者同事一些生活细节和工作上的，，忘记做了，或者不愿意做的，自己就多做一点，帮他们做完。

    时间久了，自己也就会慢慢的，赢得周围人群的好感。

    如果要赢的上面管理人员的好感，那就更得注意了，第一你的要在上司面前，感觉你很会做事，很勤快，经常帮助他们完成一些事情。

    看到上司的许多生活细节，不用他们说，自己就把它做好了，比如看到上司的茶杯没水了，在他们不在时，帮他们搞好，看到地上很脏了，帮忙搞一下，等等，这是做人。

    时间久了，你的当领导的位置就离你不远了

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