返回第十八章 不是别扭的别扭(第2/3页)  韩娱之超能首页

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没有很强的舞蹈天赋,但至少还能达到一般练习生的水平。从公司这么多年推出的艺人,还是公司主打的风格,舞蹈是必须要掌握的一门基础技能。

    可问题在于,金泰妍还是学生。东方国家对于教育这一方面非常重视。虽说娱乐业算是韩国的支柱产业,但在民生大业面前,依然要选择遵循传统。所以金泰妍也只能是假期或者周末才可以来公司练习。但练习舞蹈是一项长期而漫长的过程。原本公司打算8月份给金泰妍做基础的培养也因为郑淳元的专辑而只得放弃。等到开学后,金泰妍又必须要回全州上课,而那个时候给只有周末才有时间练习的金泰妍做舞蹈的基础培训,是一件效率十分低下的事情。

    与其在有限的事情里做一些无用功,不如用这些时间继续加强优势项目。等到有足够的时间和精力的时候,再开始进行正规的培训。

    经过这么多年的发展,公司对于练习生的培养,已经形成了一套有效而规范的方法。

    公司和一些小经济公司对于经纪人的管理也完全不同。在很多小公司里,都是确定了可以出道的练习生后就直接由经纪人来负责指导一些娱乐圈的基本知识。这样的好处是有助于加强经纪人和艺人之间的感情,可以达到完全的配合从而提高效率。可坏处则是,无论是艺人或者经纪人对于公司产生了不好的看法,那么很大可能是一下子就完全失去。

    公司则不同。十分看重的练习生出道前的培训,经纪人也会参与,毕竟作为未来需要互相帮衬的两方,提前认识并没有坏处。但并不会是主导,公司会有专门的人负责指导。

    而且对于主要团体的主要经纪人,则会不定期的更换,演艺圈里随着艺人跳槽的经纪人,和跟着经纪人跳槽的艺人比比皆是。公司自然要尽量的避免这样类似的事情发生。毕竟无论是好的经纪人还是优秀的艺人,都是需要时间慢慢培养,因为一些不可避免的问题失去了一个就算了,一下子全部失去,会很肉痛的。

    不过大公司也有大公司的好处,公司的经纪人即使有再大的关系,很大程度上也是因为公司的名头。大树底下好乘凉,这个道路相信谁都懂的。

    不过姜在熙并没有和什么经纪人见面。很显然,他并不属于公司主推的艺人,或者说公司到现在还没有确定姜在熙出道后的发展方向。

    无论是哪个国家,很多独立的音乐人都没有经纪人,他们不需要这些,而一些资深的歌手其实也没有什么经纪人,为其服务的,顶多只能算是助理。当然大部分的综艺界的人也只有助理而没有所谓的经纪人。后两者根本不需要借助经纪人的关系去接行程,他们也不需要经纪人去给自己制定计划。他们只是需要有一个助理能帮自己记住行程和代表自己与外界联系就够了。

    你要问助理和经纪人的区别?最明显的就是在收入上,经纪人参与艺人的收入提成,但助理只是由艺人或者艺人所属的公司按时发放薪水。而且经纪人可以代表艺人去决定一些事情,但助理却不行,他只是起到留言板和传话筒的作用。

    好在出道计划或者出道培训这些,公司对于内部消息还是控制的比较紧,不然姜在熙这本来就让很多练习生不满的待遇和轻松,会因为这所谓的不受重视而遇到很多不必要的嘲笑和麻烦。虽说姜在熙本人并不在意这些,但总有些苍蝇在背后指指点点也烦人不是么?

    对于自己的现状,姜在熙是真的不太在意。他并不觉得做什么大明星有什么好的。密集到让人发指的行程,疲惫不堪导致黑眼圈挂到下巴上不得不打很厚的粉底去遮盖。

    也许会说演员会很轻松,可一个根本没有经过任何演技培训的人,怎么可能去做演员?

    轻轻松松做音乐多好,等音乐知识积累到一定的程度后,就可以试着去为其他人创作歌曲,或者对于

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