经和海源达成和合作协议，这速度快得让人都有点难以置信。

    当然，这才仅仅只是开始。

    按照关毅之前和张崃商量好的计划，可不单单只是提前和通达的客户取得了联系

    就在通达公司被警方突袭，那些业务骨干被警方带走之后，当天下午就有五名业务员向魏可达递交了辞呈。

    关毅在通达公司工作了好几年，对通达内部的情况了如指掌。

    通达公司各个业务部下属若干个业务组，每个业务组都有一名经理两名副经理，业务部的总监和业务组的经理副经理都是魏可达的亲信。

    在通达公司，这些中层管理人员把握了所有业务员的业务人脉以及业务关系。就算是业务员离职，想要带着业务关系投靠别家公司，那也是不可能的。但事实上这些业务关系平时接触最多的还是业务员。

    魏可达一直都将中层管理视为业务骨干，但事实上真正的业务骨干却在底层。

    关毅对于通达公司的这种结构非常清楚，而那些有能力的业务员，他也能拟出一份比较完整的名单来。

    早在通达公司诈骗案刚刚被经侦总队立案没多久，张崃的人就已经按图索骥和这些业务员取得了联系，也给他们开出了跳槽的价钱。

    当时这些业务员几乎没有一个人敢于答应海源的挖角。因为他们知道，自己的业务关系名单，经理他们手里也都有一份，而那些业务关系和自己的业务往来也都是看在通达公司的实力和名气上，即便是他们跳槽了，业务关系带不走，到了新公司没有业绩就没有成绩

    当然，海源派来挖角的人，也没有非得让他们马上做决定，只是说和他们接触的事情，希望他们保密，如果有意去海源那可以和他们联系云云。

    在这些人中，不少人都对平时上司的压榨怀有不满，他们也早就想要另找出路了，要不是现在工作难找，也许早就不干了。

    当通达公司被警察突袭之后，这些业务员立刻意识到自己离开通达的机会来了！

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