是进入新兵营训练的士兵，以张无易的规定，以后有条件了，凡是招收的士兵必须进入新兵营训练三个月才能成为真正的军人，训练完成后，就自然成为三等兵，一年后是二等兵，两年后是一等兵，如果有功，则会提前升级。列兵现在一月的总收入大概为一两银，每升一级，会多出几成。

    为了防止军官喝兵血，张无易又制定了军饷、物资管理制度，军饷不会由军官发放，而是由会代表和后勤部人员共同发放，会代表就是后世的政委，连级为指导员，营级为指战员，团级以上为政委。除了由专人发放军饷外，军队中一切军饷、物资和用度必须公示，让所有士兵监督，当然，这中间又涉及到宣传制度，要让士兵知道自己应该领多少军饷，领多少物资，这又涉及到士兵的权力，张无易直接在军队中推行士兵执事会，由士兵推选出执事，维护士兵的利益。士兵执事会只受会代表的管辖，有权对长官的不公提出申诉。

    总之，张无易创立的兴夏军，完全按后世的新式军队建立的，他相信，这种先进的军事制度，必定能让他的军队成为打不烂、拖不垮的铁军。

    除了军饷外，张无易还规定了军人抚恤制度，战死、重伤至残分别会给予抚恤费，并会抚养他们的老人、子女。总之，兴夏会会解决军人的后顾之忧，让他们不怕死，不怕伤残。

    当然，张无易也制定了严格的军纪，后世的八大纪律八项注意被他改变一下就出笼了，而军纪的中心思想就是兴夏军是百姓的子弟兵。

    当张无易这一系列制度在招兵处讲解后，立即吸引了那些青壮年，无数青壮年涌跃报名，要求加入兴夏军。

    看着长长的应聘队伍，张无易也感到欣慰，他知道古代有一句叫：好男不当兵，好铁不打钉。可想百姓们对当兵有多畏惧，但以后世的分析，那是因为古代的士兵没有荣誉感，上面没有解决士兵的后顾之忧，对士兵不够尊重之原因。

    当然，张无易也不是什么人都要，他规定了一些标准，比如先要举起一百斤的石杠走十多步，这样会淘汰一部分，然后是长跑，所有人一起跑，后面的自然淘汰，最后是对打，这倒不是淘汰人，而是要选择出一些暂时的军官，在新兵营里，也需要一些军官的，他不可能把之前所有的士兵都派到新兵中当军官，何况，就算之前的士兵，也只有当初虎威镖局那三十多人训练时间长一点，后面在周潭镇附近招收的一百多士兵只训练了几天，打过一仗，他们同样是新兵。

    通过一天的选拔，一共有两百多人符合张无易的要求，还有两百多人被淘汰，张无易也不想放过他们，这些人虽然比起招收进来的士兵差一点，但也是青壮年，他们虽然无法当兵，但还是有一定的体力，到后勤队中还是能起到极大的作用，比如制造坊，打铁、当砖匠、木匠、泥匠等都需要有力气的人，他们正合适。此外，在打仗时，他们也可以当运输队等。

    不过，张无易还是有点小失望，因为据他所知，这几千人当中，应该有一千多个青壮年，但最后报名的只有四百多人，至少有三分之二的人并没有报名，看来，他们还是有一定的顾忌，担心官府的讨伐。

    除了军队外，互相社人员招收情况还算满意，几乎所有人都加入互相社，因为只有加入互助社，才能分成田地，才能得到互相社的帮助。不过，一旦有事，他们会逃得飞快。对此，张无易也很理解，不过，他有信心让那些人在不久后成为兴夏会的拥护者。

    张无易吩咐开始搭戏台演戏，同时派出数名会员和会员积极份子深入百姓当中，与他们聊家常，打探他们的想法，犹其是要注意那些之前受到欺压的人，他们应该是兴夏会的忠实拥护者。

    正当张无易正在与申良等人商量再吸收一批兴夏会员时，猴午细找到他，行一礼道：“会长，贵溪县官府已经知道

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