返回第70章 秦小苒培训(第2/3页)  顾先生,一睡定终身首页

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样?有没有哪里不舒服?”

    苏若夏笑着说:“今天还不错,和小苒南蔻她们聊天很开心,慕琛,最近你原来那么忙的啊,可是你还要操心我,我不想你那么累。”

    顾慕琛扶着她,两人都坐在床上:“不用担心。现在,最重要的是你,你只要好好的就什么都好了。”

    “对了,最近我想提一群员工,让他们下分到各个部门当经理,我见秦小苒不错,她有一定的能力,为人处世也不错,所以想把她也提拔起来。”顾慕琛说道。

    “这当然好啊,小苒的能力我是看在眼里的,但……慕琛,你不是因为小苒是我的闺蜜,所以你才选她的吧?”苏若夏有些担心。

    “傻瓜,我是那种公私不分的人吗?她的表现我都是看在眼里的,只不过这些人还要去培训一下,这样才能更好地锻炼他们。”顾慕琛失笑。

    苏若夏惊讶问道:“小苒也要去?去哪里培训?”

    “去英国,那里有个培训机构,是我的一个朋友开的,非常不错,在当地很有影响力,他们去到那里,会很好地被磨练的,只不过,培训时间是半年。”顾慕琛说完便去洗澡了。

    苏若夏有些为好友开心,也有些担忧……要半年啊。

    一夜好眠。

    第二天,顾慕琛让傅明把之前他选好要去参加培训的人集合起来。

    秦小苒被人通知到会议室的时候,还有些云里雾里,再发现会议室里都是一些其他部门里能力比较突出的人时,就更加惊讶了。

    这是怎么回事?她应该没犯错误吧?难道若夏把昨天她吐槽顾慕琛的话说给了当事人听,现在他要修理她吗?

    想到这,她便有些心惊胆战了。

    突然,会议室门被打开,门外赫然站立的就是顾慕琛和他的助理傅明。

    人们纷纷起立,注目着总裁的进来。

    众人坐定,顾慕琛环视了一圈在会议室的男男女女,开口说道:“诸位都是各部门有些能力的人,在顾氏工作,就会知道,顾氏的用人标准和注重人们能力的发展。”

    他顿了顿:“所以,公司未来的发展,还是要依靠诸位的努力。现在公司为大家安排了一个培训,在英国培训半年,关于如何更大限度的挖掘自己的能力和如何做一个合格的决策者。”

    “当然,所有费用都由公司包办,而你们培训回来后,我会为大家做一个简单的考核,优秀者分发到各部门,做各部门的经理。大家有什么意见吗?”

    众人都没有想到会有这样的好事和好运,能被总裁选中,大家议论纷纷,多数人的脸上喜气洋洋的,恨不得立马就去参加培训。

    秦小苒知道这个消息后,有些不敢置信,自己竟然被选中去参加培训,她有能力胜任吗?

    顾慕琛见没人反对,便让傅明交代行程安排了。

    傅明说道:“下周一的飞机,大家利用周末的时间做好工作交接,人员我们已经安排好了,然后下周一早上九点在机场汇合,届时会有人带领你们。”

    顾慕琛见傅明说完,便继续补充:“这次的培训机会难得,我希望你们都能好好珍惜,不要出现任何对公司影响不好的事情,否则,你们就给我卷铺盖走人。”

    顾慕琛危险的语气让众人连连点头。

    随后大家散会离开了。

    秦小苒追上顾慕琛,有些不敢置信地问:“总裁,为什么会是我?我的能力不突出,也没有其他特别好的地方,难道……”

    难道是因为若夏吗?才给她这次机会。

    顾慕琛淡然地看着她:“秦小苒,我不是公私不分的人,你能力不突出,不代表你没有能力,我看过你处理的一些文件和事情,虽不是很出色却还是不错的。”

    “所

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