过各种考量后，苏寒决定去松江刚刚成立的一家医药连锁应聘，也把这里作为第一个实验点，检测下自己的水平和市场的反应。

    医药在2002年是最不规范的一年，没有认证体系，没有计量考察。所有药品都是和厂家挂钩，国家没有出台明确的药品毛利政策，大家没有真正的体验过什么是利民，所以，老百姓大部分都去医院买药看病。

    苏寒的优势是做过各个行业的策划，也就明白什么是利弊，知道各行业存在的最大的问题。这个是苏寒有信心能说服这家医药连锁老板能聘用自己的凭仗，但是自己还是年纪太小了，这就导致了苏寒心里还是没有一点底，底气不足啊！因为即使说的再好，如果没有人相信，那也是空谈。现在的关键就是要说服这家公司的老板，同意自己的想法，然后让自己一试，真金不怕火炼，有没有本事，只要试了就能知道自己所言是真是假。

    话说作为想要做大的恒祥医药连锁老总，应该是不会缺乏冒险精神的。苏寒给自己打了打气，这才是第一家，如果失败了，也没有关系，换一家再努力好了，无所谓的，没有人可以随随便便就成功的，都是要经过磨砺的。

    苏寒不知不觉的就走到了恒祥的总部，站在大楼的外面看过去，四层独栋楼房，整个大楼的外立面都是挂的石材，这样的外立面看着就高端大气，用石材做外立面不仅视觉效果好，功能上也比较耐用，当然了造价也比较高，从这里就可以看出恒祥的实力了，树立的牌匾，挂在2到4层上，写着恒祥医药连锁有限公司。

    “恒祥，我来了！”

    苏寒刚进门就听到了一声清脆悦耳的主动问好的声音。

    “你好！请问你找谁？有什么需要帮助的么？”一个穿着西服白衬衫的漂亮女人问道。虽说话声音不大，但是很清晰，特别温柔。

    苏寒心里想，看来这个老板很有潜力，对自己的总部都这么的用心，刚开业才没多长时间，迎宾就着职业装，整得这么规范，这在2002年是特别稀奇的一件事。

    第一印象很重要，很多时候细节决定成败！如果是破马张飞的大老粗，穿个大裤衩子，大拖鞋，估计所有人进来看到转身就走，在这一点上，这个老板做的还是不错的呢。

    “你好，我是来面试的，请问，你们的董事长怎么称呼？他的办公室在什么地方？”苏寒微笑着问道：

    “哦哦，面试的哈，欢迎啊，我们的董事长叫罗祥，您叫他罗董就可以了。”漂亮女人回答道，“来，你先在我这里登记下啊！我先问问董事长有没有什么吩咐，这个时候董事长一般都比较忙些，你稍等下！”

    漂亮女人说完，就递过来一张登记表格，恩，还真的挺正规的啊，苏寒接过表格，快速的填了起来。

    填好表格交过去，又简单的聊了几句，苏寒告诉前台，他是来应聘策划的，因为这是比较重要的职位，所以只能找董事长应聘，别的人是作不了这个主的。于是苏寒问清楚了董事长办公室的位置后，直接上了三楼。本来想先去人事部走一下程序的，但想到不过一个刚刚弄好的连锁企业，人事部，估计还是个奢望吧，最重要的，估计是还没有人事部这一概念吧！

    走到挂有董事长牌子的办公室门前时，苏寒抬起手放下，又抬起又放下，竟然有些紧张了，苏寒转身走到大厅的沙发里坐下，点燃了一支烟，深吸了一口气，自嘲的想到，“区区一个面试都紧张的手脚发抖，自己这样可不行啊！要是按照这个状况，见到董事长话能说利索就不错了，还面试什么啊！还能把自己的理念准确无误的说出来么？如果见了董事长比现在还紧张的话，这铁定是失败的命啊。”

    苏寒抽完烟，想了想，暗暗的给自己鼓足了劲，自我心里暗示了几把，站起身来又一次走到董事长办公室门前，镇定

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