返回第十五章(第2/3页)  祖传秘方——大咖是怎样炼成的首页

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出了他已经想好的计划。

    魏主任把身子探到岳海鹏这边,“准备用冷藏车干什么用呢?”

    岳海鹏从包里拿出一份全省地图,摊在魏主任面前,“魏主任,我们想在全省范围内,搞新鲜卤品配送。”

    “这个思路很新颖,”魏主任来了兴趣,“具体怎么实施?”

    “配送半径四百公里,基本可以做到全省覆盖。当天的卤品能直接送到全省范围内的餐桌上。等充分占领全省市场后,以卤蹄为龙头的卤品,就会产生品牌效应,那时候再上真空包装和防腐设备,把产品推向全国。”岳海鹏越说越顺畅。

    魏主任兴奋地站起来,走到郭庆和岳海鹏身边,“郭庆刚才还说你们这个计划不成熟,我看已经相当成熟了!”

    郭庆没想到岳海鹏肚里装着这么多货,竟然把魏主任给打动了,岳海鹏不光救了他的驾,还理清了公司以后的发展思路。

    “这个主意最早是谁提出来的?”魏主任问。

    “是岳海鹏!”郭庆毫不犹豫地说。

    “不是,是我和郭庆一起商量出来的。”岳海鹏谦虚地说。

    魏主任欣赏地看了一眼岳海鹏,他心里清楚,郭庆是想不出这种主意来的。

    股东大会的议题有三项,一是吸收岳海鹏为百润肉食股份有限公司新股东;二是岳海鹏以海棠深处商标使用权、海棠深处秘方和制作技术以及现有的客户资源及零售柜台使用权作为出资,持有百润肉食股份有限公司25%的股份;三是任命郭庆为百润肉食股份有限公司董事长,现有股东及代表同时成为新一届董事会成员。

    这三项议题都毫无悬念地一一通过了,接下来就是开董事会,任命总经理了。刚卸任的郭光宗要退席,被魏主任挽留旁听。

    郭庆站起来,“现在我提名总经理人选,请董事会表决。”

    李场长开心地笑着,他心里清楚,表决就是走走过场,他这个总经理已经是板上钉钉的事了,百润公司可比他现在任职的胜利养殖场强多了。李场长不知道的是,股东会结束后、董事会开始前,有十分钟的休息时间,在这十分钟里,魏主任单独跟郭庆交谈过一小会儿。

    “我现在提名岳海鹏先生,担任百润肉食股份有限公司总经理,请各位董事表决。”郭庆说。

    李场长脸色立刻变了,他刷地一下站起来,“”郭庆,你搞错了吧?怎么提名岳海鹏担任总经理?”

    “我没有搞错,提名总经理人选,是董事长的职责。”郭庆说。

    岳海鹏也感到很意外,他事先得到消息也是提名李场长担任总经理,他觉得这很正常,自己根本没想过当总经理,他只要把卤品这摊事搞好就行。

    李场长生气了,“魏主任,你看看!这叫什么事啊?”

    魏主任笑眯眯地把李场长拉到会议室外面去了,过了好一会儿,两个人才回来,李场长板着脸,神情很是失落和沮丧。

    魏主任冲郭庆微微点了一下头,示意郭庆继续。

    “我现在提名岳海鹏先生,担任百润肉食股份有限公司总经理,请各位董事表决。”郭庆又说了一遍。

    郭庆第一个举起了手,手举得很高,很夸张。

    魏主任也把手举起来,他扭头看着李场长,李场长迟疑了一下,也不情愿地把手举了起来。

    大家的目光都集中在岳海鹏身上。

    郭光宗用拐杖敲了敲地板,“海鹏,你还愣着干什么?”

    岳海鹏站起来,“还是请李场长担任总经理吧。”

    “海鹏,你说什么呢?”郭庆着急地说。

    魏主任笑着对岳海鹏说,“我、李场长和郭庆都同意你担任总经理,你的意见已经不重要了。”

    郭庆不等岳

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