和电影条目，甚至鼓励用户给自己喜欢的项目来贴标签，同时用“收藏”、“评星”等功能丰富化。

    但“一句话评论”暂时不开放，以免评论直接论坛口水话。

    而后来广受欢迎的首页的豆瓣广播以及“类似的书”、“和你口味最像的人”等根据后台算法生成的推荐项目前还不够完善，需要再等等。

    简单来说，这个豆瓣网大概相当于2005年底的水平。功能要强大不少；但页面设计简单、漂亮，同时没有任何广告。

    所以虽然只有三百多注册用户，但活跃度却不低，每天在线人数超过一半，已经诞生了好几个公益性质的小组。

    当然，对杨勃来说改变最大的，也许是他终于不用一个人奋斗了。

    有了蓝星创投的100万资金，加上夏宇出的主意确实需要更多人手和计算资源，所以他在朝阳门附近租了一间小办公室。

    目前豆瓣员工有四个人，分别是两个设计师和两个运营——it和网站设计方面杨勃自己来，至于行政财务之类，至少现在还不需要。

    说起来，后世“一个人的豆瓣”神话被自己打破，夏宇自己都感觉有点怪怪的。

    他走进这个小办公室的时候，杨勃正在跟仅有的几名员工开会。

    因为房间不大，夏宇在门口轻轻敲了敲门，动静就传了过去。

    杨勃抬头看见他，打了个手势，然后出来迎接。

    “夏总，怎么到了不打电话？”

    他现在已经知道夏宇是极星电子的创始人，对于这个年纪轻轻的业内“成功人士”，也蛮有好感。

    当然，主要原因还是夏宇除了投资时候给了自己不少建议，很多想法跟自己的也很契合。而且豆瓣网实际运营和发展战略上夏宇并不掺合，接近他心目中的理想投资人形象了。

    能不契合吗，那都是你后来的大致思路，而且自己也没工夫细管你的网站……

    当然，即使有时间，夏宇也不打算对豆瓣网怎么指手画脚。

    后世有一句话说得好，豆瓣之所以是豆瓣，是腾讯都难以复制的互联网“奇迹”。归根结底还是其创始人阿北的个人情怀所致。

    夏宇打量着这个不足三十平米的办公室，笑着说：“咱们条件这么艰苦啊……”

    杨勃却不以为意道：“还好了，至少短时间够用。我们正在开会总结一周内测情况，一起来听听？”

    当介绍夏宇就是公司的投资人、同时也是极星电子的创始人的时候，豆瓣网那几名员工都有点兴奋。

    极星电子如今名气可不小，想不到创始人这么年轻！

    会议继续进行，一个戴着眼镜的中年男人是阿北的朋友，被邀请过来负责内容运营，开始汇报豆瓣的内测情况：用户注册数和活跃情况，各个子页面访问情况。测试项目的反馈意见，网站发现和改进的各种

    ug……

    看得出来，这也是一个比较懂行的人才。

    接下来又有人介绍其他情况，最后是杨勃的总结，并定下来到3月底将用户突破3000名的目标。

    说起来，一周时间发展300名用户、近一个月3000到名，这个速度并不快。

    不过这就是阿北的运营思路，至少在早期，他更希望用户质量能够稳定在高水准之上。

    历史上豆瓣也是到08年以后才正式考虑商业化的吧。在此之前阿北一直将之当成自己的精神家园来维护运营。

    也正是这个理念的坚持，使得早期的豆瓣能够一直保持超高的口碑，用户质量也相当之高，大学以上学历甚至超过了一半。

    会议结束后。夏宇跟杨勃私下聊了一阵，首先就是对他的理念表示支持：“杨总，先祝贺你啊，现在豆

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