熟的在操作，夏宇走了过去轻声问道：“打扰一下……”

    女工看上去二十岁出头，见夏宇被一群人围着走过来，还有车间主任和刘厂长跟着，知道是上面领导视察，忙道：“哦，领导你问吧！”

    这姑娘还挺镇定，估计以前也经历过视察的事。夏宇笑着说：“你叫什么名字？在这儿多久了？”

    “我叫李艳，今天是第二年了。”

    “哦，这边工作还满意吗？你不用紧张，实话实说就行。”

    刘灿邦也在旁边说：“李艳，你就直接跟夏总说吧。”

    李艳眨了眨眼睛：“去年上半年挺好的，比周围几家工厂都好呢，不过下半年就开始停工了好几次。不过咱们这儿经理们人比较好，而且基本工资也没断，所以我就一直没走。”

    “最近呢？我是说新订单来了以后？”

    “那就好多啦！虽然标准严格了点，但我们都是熟工了，这手机组装也不难，都还行。”

    “现在每天工作多长时间？”

    “我最近是早班，从八点到下午四点的。”

    “那晚班的呢？大家适应吗？”

    “还行，我们都是一个月一倒班的……厂里有宿舍和食堂。”

    ……

    见这女工还算健谈，夏宇一口气问了二十多个问题，旁边也有工人停下来看着，他注意到对于李艳的说法，都是基本赞同的。

    夏宇又鼓励了几句，然后带人往外走。刘灿邦见夏宇感兴趣，在一旁介绍着：“咱们厂一共有工人768名，大部分都是一年以上的熟工，水平在业内算是较高水准的。”

    “嗯，看上去不错。对了现在生产a100，日产能多少？良品率呢？”

    “咱们有四条生产线，产能超过1.6万台，良品率这周稳定下来后，差不多在92。”

    “检测也是这边完成吗？”

    “嗯，初步检测是在这边，隔壁就是专业的qe实验室，能完成基础的滚筒、跌落、静电、拍打十二道测试，更专业的还是要送到金陵检测中心。”

    “嗯，不错了，我们去看看。”

    检测实验室地方要宽阔很多，人也少，主要是各种检测仪器构成。一路上看到工人们都没停下手下的活，只有他们走到附近时候才会停下来，等着被问话。

    这边检测技术含量并不高，夏宇反而没什么想问的了，转了一圈后就摆摆手走了出去。

    其实，这家工厂具体的生产管理和评核有徐家晖保证，问题应该不大。

    他这次过来也就是看看基本情况，包括车间生产管理水平、机器设备的运转情况以及工人们的精神面貌——后者是一个挺重要的方面，一定程度上能够反映出这家工厂真正的态势。

    从之前情况看，还算不错。

    毕竟也是拿到了自家a100的新订单，又经过一轮密集整改过。

    回到会议室，夏宇才等人才开始听刘灿邦团队做各种正式介绍，并重点询问了一个个问题。

    管理制度、团队建设、良品控制和产能提升……刘灿邦心里略带紧张，跟工厂的管理层小心翼翼的作答。

    半个小时后，夏宇停了下来，在笔记本上勾勾画画了好久，最终按自己的标准打了个分。

    “夏总，您看……”刘灿邦满怀期待的问。

    “咱们这边工人还是三班倒吗？”

    “恩，鹏城这边很多工厂都是这样。”

    “从今天起调整一下，换成极星标准吧，我看还有部分空位，可以再扩招一下，保证产能别下降，这个问题大吗？”

    极星电子目前旗下的工厂，都是实行两班倒，时间是早六点到晚十一点，每班工作时间在8.5小时。而且，大部

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