不,“我尽我最大努力吧,不过这个事儿,难,很难。”
虽然勉强答应了,但是弗朗索瓦还是一边摇头一边说,“我没有这么大的权力啊,而且樊尚现在没有能拿出手的成绩啊,首先说换帅,罗尔就比你强。”
樊尚点点头,“那我过两天给你一份波尔多现在的分析报告吧,到时候你先看看,如果行,咱接着想办法,如果不行这事儿就算了。”
“好,那就这么办吧”弗朗索瓦点点头。
“我们吃饭,吃饭吧”樊尚的父亲这时赶紧说。
从那天开始,樊尚每天回家就开始写报告,白天用系统仔细观察球员的位置报告,樊尚发现那些彩色点儿的区别,红色是无法完成当前位置,橘黄色是无法适应当前位置,黄色是勉强完成当前位置,草绿色是能良好的完成当前位置,最佳位置则是用翠绿色标示。而彩色点儿下面的百分数是系统根据不同位置所需要的能力按百分比折算成所谓的评分,是对球员在这个位置的关键数据做了个综合评价。通过这点,樊尚虽然没有其他穿越的那种看潜力,看能力的外挂,但是对球员做出合理的位置分配,和对球员潜力也有个大概的了解。
就比如说,齐达内的最佳位置是前腰,他前腰的位置评分为77%/89%,也就是说他现在的评分时77%,而他能达到的巅峰时期的评分89%,不亏是大神啊!队里除了齐达内,就没有潜力评分能超过80%的人了,最高的利扎拉祖也只有78%。
樊尚的报告就是从球员的位置分析开始写的,樊尚知道球队老板今年就准备卖掉球队,一切以成绩来说话,报告里只要体现出怎样赢球就行,其他的什么青训,医疗,俱乐部建设那都没有用,都要卖球队了,谁还管那些啊!
于是樊尚分析了一线队每一个球员的最佳位置,可以胜任的位置。还有用什么阵型能发挥出球员们的最大能力。在报告的最后,樊尚认为,现在的球队在穆斯林的率领下没有明确的目标,不知道自己是该进攻还是该防守,这样就造成了球队现在胜一场,负一场,发挥不稳定的结果。
樊尚认为,现在球队就是应该先立足与防守,以不失球为基础,再配合前场齐达内的调度进行反击。再樊尚想来,齐达内能在以后的98决赛连中两元和在欧冠的天外飞仙,而且在1:0主义的尤文图斯打了好几年的核心,在反击中一定能起到一锤定音的作用。
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