返回第四百八十八章 超预期(第1/3页)  女神的贴身经纪人首页

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    会议室之中,一众高管和主管对于职位和待遇的调整,都或多或少露出了关注之色。

    “从明年开始,部长级别的主管,年薪暂定为十五万,各项福利和奖金另算,高薪招聘来的不在其中,至于老总的年薪,定为三十万起步,商贸公司、地产公司和娱乐经纪公司的老总,年薪提高到五十万。”林磊所拉起的薪金,让会议室绝大多数人都是出乎预料。

    “地产、商贸和娱乐经纪公司,确实是锦绣系的支柱,老总待遇高一些倒是能理解,可这三个公司的副总呢?”董钰对林磊确认道。

    “这三个公司的副总,享受其它公司老总的待遇,年薪定在三十万,其它公司的副总,年薪只能放在二十万上,你们也不用不服气,什么时候其它公司也能做到三家公司的程度,高管同样也可以多拿多占。”林磊看向顾小莺和杨芊等人道。

    “资产管理公司的各部总监呢?”

    林昕蕊帮着董钰和王娆问了一嘴,免得两人因为身份敏感不好意思。

    “各部总监也定为三十万,至于首席执行官的薪资,则是提高到年薪百万。”林磊平静回应道。

    “那我们就谢谢老板了。”

    董钰露出了真心的谢意,因为林磊将年薪涨起的幅度,几乎是超过了所有人的预期。

    “商贸公司可以设大区总经理的职位,年薪与多数副总相当,暂定为二十万,至于能不能达到理想的效果,还有待于观察,大区总经理在相当一段时间中,也仅限于商贸公司。”林磊思量着补充道。

    “既然往上升了一格成为部长,那以后各部门经理的年薪呢?”何灵笑着对林磊问道。

    “经理还挣什么年薪啊,也行,年薪八万算去吧。”林磊嘀咕之后,让各公司财务自己算。

    “看来还是得争取当部长,经理和部长的薪水,几乎是差了一倍!”赵阳阳笑着感叹道。

    “别着急乐,到了明年,不只是人员充沛的公司,员工需要考核,就连主管和高管也不例外,不行的也就该走人了。”林磊目光环视会议室道。

    “对了,地产公司还有个事,回头牵一下法务部和资产审核的人,弄一个工作小组,去沈市将那边的名城水疗会馆拿下来,姜冬打电话简单谈了一下,目前将那座楼的出售价,定在了两千三百万。”林磊想起了什么,对卢强交代道。

    “老板,那座楼连个像样的车场都没有”卢强忍不住对林磊提醒,显然是不看好沈市名城水疗的楼。

    “我后续还有想法,只要资产质量没有大问题,照我说的做就行了。”林磊并没有过多讨论的意思。

    “要不要歇一会儿?”

    感觉到林磊露出了少许疲色,董钰对他询问道。

    “那么多事等着落实,都着急呢,歇什么歇,接下来娱乐经纪公司。”林磊长出一口气道。

    “娱乐经纪公司这边,还真是有些事得老板做主,我就先说一些比较杂的事吧,公司两个女练习生参加了梦想好歌声,这件事相信绝大多数高管和主管都知道,之前不是给卫芳璇约了一个单曲吗?现在轮到蒋斓了,新约的这首歌,作词作曲全下来得四十万,艺人经纪事业部长周薇谈了两次,这个价也没谈下来。”赵阳阳有些犹豫对林磊道。

    “如果不是有所值,就是周薇太废物了,四十万不是个小数,有单曲小样吗?”林磊思量着询问道。

    “有,专人送回来的,是在会议室放,还是老板有时间听?”赵阳阳早早就准备好了一个一盒磁带。

    “这两天要是有时间,我听一下,如果歌曲好,花四十万倒不是问题,把花销做在练习生的合约中就行,羊毛出在羊身上,这是行里的规矩,公司通过高额分成,让练习生慢慢还。”林磊不近人情道。

  

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