返回第五四三章 军委完善(第2/3页)  横扫晚清的无敌舰队首页

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    装备展部,部长昆明舰政委张维宁,主要职责为负责全军装备展规划计划c研试验鉴定c采购管理c信息系统建设等,着力构建由军委装备部门集中统管c军种具体建管,军c战区联合运用的体制架构。

    后勤保障部,部长太湖舰舰长谢腾,主要职责为负责全军后勤保障规划计划c政策研究c标准制定c检查监督等职。并着力构建调整优化保障力量配置和领导指挥关系,构建与各军种的作战指挥体制相适应,统分结合c通专两线的后勤保障体制。

    另外还设有六个直属机构,直属机构负责人均为军委候补委员

    军委办公室,主任是襄阳舰副政委吴凯,主要职责是负责军委的日常行政管理保障工作,

    纪律监察处,处长是岳阳舰政委蔡宁,主要职责是负责对军队的纪律c作风c行动c执行任务等进行监督c检查,推进依法治军c从严治军,防范和查处军队违法犯罪活动,并向军委各机关部门和战区c军区分别派驻监察人员,挥监督监察作用。

    军工技术研究室,主任是太湖舰政委丁兴华,主要职责是加强国防科技战略管理c研究,推动国防科技自主创新,协调推进科技领域的军民融合展。

    审计署,主任是怀化舰政委邬煜晖,主要职责是履行军队的财务审计监督职能,组织指导全军审计工作。

    机关事务管理总局,主任是襄阳舰政委李,主要职责是统一负责军委机关及有关直c附属单位管理保障工作,加强资源的统筹管理和使用,减少保障机构和人员,提高管理和保障效益。

    军事情报处,主任三亚舰政委夏杰  ,主要职责是收集其他各国的军事情报,武器装备,军事动向,为军委决策提任情报依据。

    从总体来看,各部门机构的负责人有两个特点,一是以出身海军的负责人居多,只有6军部的负责人诸亚平是6军,这也符合穿越军队的情况,严格来说穿越军队全部都是海军,没有6军;二是以政工干部居多,12个部门机构中,除了总参谋部c海军部c6军部c后勤保障部,其余8个部门机构全部都是由各军舰的政委c副政委担任负责人,这主要是因为各军舰的舰长c副舰长都要储备起来,担任未来的军舰或者是舰队的指挥官。

    而6大职能部门,6个直属机构的成立,让军事委员会的结构c职能c组织趋于完整,职权责任分工明确,也更有利于以后人民军的建设。当然,这一次完善的只是军委的內部组织构成,而外部如6军各军区c战区,集团军;海军各舰队c分舰队c支舰队等现在还没有规划确定,不过军委的基本构架到是完全搭建起来,因此以后可以慢慢的进一步完善。

    随后军事委员会又下达了三个军委令。

    一c要求全军加强对部队的日常纪律管理和战斗战术训练,由其不能放松细节管理,还要加强本土士兵的思想和文化教育工作,提高士兵的综合素质,从中现培养可造之材,同时各团级领导需要加强对部队的监督检查,一定要严格要求,不能流于形式,而且军委也会不定期对各团展开抽查。在今年年底,军委将举行一次全军大比武,以检查各部队的训练成果。

    二c是成立军官培训班和政工干部培训班,对排c连c营级军官和政工干部进行岗位c工作的培训教育。军官培训班和政工干部培训班不仅是面对穿越战士,同时也对本土的军人开放,因为目前排一级的军官已经全由本土军人担任,少数表现优秀的本土军人己经晋升到连级军官,因此对他们的培养也不能轻视。

    三c是在一c二c三团试推行士兵委员会制度。因为这三个团是成立较早,老兵居多,士兵的素质和思想也都有一定的基础,另外这三个团里的连级军官己经开始由本土士兵担任,而穿越战士要么晋升到营级军官,要么转到新

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