和素质，上午和下午，各拿出一个小时的时间来，跟孙经理学习礼仪。讲话、行走、站坐，包括穿衣打扮化妆，都是学问。一个星期之后，孙经理全公司巡视，发现不符合礼仪标准的，抓住一次，最少罚款五十元！”

    啊？超额补助没盼到，把罚款给盼来了。大家就都不出声了。

    “不满意是吧？”刘万程不高兴了，“学习礼仪，不仅仅对公司形象有好处，尤其是对你们个人，更有好处。”

    就看向身边一个男职员:“刘斌，二十五了还没女朋友是吧？知道为什么吗？走路八字步，弯腰弓背，跟个小老头差不多。就你这形象，哪个漂亮妹妹愿意和你在一起呀？跟在你身边，掉价不掉价呀？”就问刘斌，“想不想找个漂亮妹妹当女朋友啊？”

    刘斌就嘿嘿傻笑:“当然想啦。”

    刘万程脸一黑:“就你这熊样，做梦去吧！”

    接着，他就看见刘斌旁边的薛雪了:“咱们薛大小姐这身高，这脸蛋，绝对大美女一枚！想不想找个高富帅呀？”

    薛雪已经猜到他后面没好话了，立刻回答:“不想！”

    刘万程说:“你想也得成啊？虾米腰，罗圈腿，穿的跟花蝴蝶似的，一点品味没有，矮穷挫都看不上你!”

    接着，刘万程就把目光转向下面一位。

    那位机灵，立刻说:“老板你别说了，我坚决拥护您的决定，拜孙经理为师！”

    刘万程就满意地点点头，又看另一个。有前一位的先车，这个后辙立刻回答:“我学，学礼仪。”

    于是，所有人都异口同声，愿意拜孙经理为师，天天学习礼仪。

    刘万程点点头，这还差不多。

    一个月以后，在万程工贸市里总部的会议室里，举办了一个可行性报告会。

    报告会的主持者，是公司副总吴晓波，参加方是银行方面的相关专家和市总部各科室负责人。

    其实，这里面也肯定在银行方面的默许下，混入了许多对这个项目感兴趣的机构。同时，也有市专管部门的领导。这是决定价值上亿资产命运的会议，他们当然要关心了。

    在悬挂在会议室前台的幻灯幕布配合下，吴晓波从铸造分厂的来历，设备引进，到投产情况，以及最终资不抵债倒闭的原因，进行了总的概括，然后针对有关问题，还进行了详细的分析，言辞犀利，几乎针针见血。

    吴晓波总结说，造成铸造分厂倒闭的主要原因，就在于管理层腐败和用管理落后企业的旧观念，管理新型企业，十分不专业。他甚至直接举例，直指管理层利用引进设备的机会，打着学习借鉴的旗号，进行了欧洲一月游。

    “虽然，这部分资金是由对方公司出的，可羊毛出在羊身上，对方还是以培训费的名义，打入了设备成本之内。

    现代化的生产线，我们的管理层没有接触过，去学习借鉴对方的管理经验，本来无可厚非。

    可是，前去学习的管理层中，直接管理参与者只有一人，技术相关人员是零人，其余全部为无关或不直接相关人员。

    学习一月有余，走遍了欧洲各城市的大街小巷，爬了阿尔卑斯山，登了勃朗宁峰，回来却连最简单的问题解决不了，外国技术人员一走，生产线立刻无法正常运转！

    一个亿，是怎么变成一堆废墟的？用我们刘总经理的话说，就是不堪回首！”

    会议室里鸦雀无声，只有四周音响里传出来的，吴晓波那略带磁性的男中音。

    人家现在可是私企，而且是你求着人家代管，人家说什么你得听着，不听也不行啊。但吴晓波说的这些，已经足以让市里的领导们震惊了。

    刘万程就是要吴晓波，用这振聋发聩的，别人不敢说的话，让这帮人清醒一下头脑，

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