是怎么倒的，你不知道吗？任人唯亲！不管私企还是国营，这个口子一开，工厂就没有个好！咱这是背水一战，不能有一点的不慎重啊！我闺女没工作我养着她，但不能因为她，坏咱们的大事，明白吗？”

    刘万程就看着高强，郑重地点点头:“我记住了，叔。”

    高强的新建议，让公司的相关员工又忙碌起来。

    预算需要调整，销售和调研两部门需要找到新的客户，并进行相关评价，选出潜在客户，然后派人接触，洽谈相关合作意向。甚至人力资源部都得根据新要求，将搜索人才的程序重新排列。

    就在大家忙的焦头烂额的时候，总经理刘万程却莫名其妙地失踪了，谁也不知道他去了哪里。

    与此同时，s城某大型私企的仓储物流部，正在召开一次例行会议。

    光洁明亮的会议室里鸦雀无声，十几个人围坐在会议桌前。会议桌的前端，一个穿着职业西服c筒裙套装的，三十多岁的女子，正站在那里，主持会议。

    女子身材中等，体型保持良好，不胖不瘦。脸色白净，戴白金丝眼镜，职业装衬托之下，显得有些严肃，不怒自威。

    她手里拿一个文件夹，来回在会议桌前端踱步，脚上高跟鞋碰击地板，发出清脆的声响。

    而整个会议室里，除却这高跟鞋的，缓慢而有节奏的“咔咔”声，就只有这女子不紧不慢，又含了许多严厉的声音了:

    “仓储一部，这个星期出现两次断供事故。请一部经理在今天下午上班之前，把上月供应招标明细和计划书提交我办公室，断供事故原因分析和责任认定，处罚决定，一并附在明细后面交过来。”

    “仓储二部，物流提货单和仓储提交货物不符，什么原因，怎么造成的？你不用解释，我要的是结果，以及造成这个结果的经过！还有，就是如何防止这类事故再出现的措施。口说无凭，你要提交报告，报告明白吗？你的报告放在我这里，我会做为文件存档。当你再出现这种言行不一，反复犯错的情况，你就可以走人了！在我这里，同样的错误，绝对不允许犯第二次！”

    “公司董事局把我请过来，就是想把自己的仓储物流这一块科学地管起来，因为我们在这一块上，缺乏专业精神，拖了整个公司的后腿！真是难以想象，像这样一个全国闻名的大型企业，仓储物流这一块，竟然到了无管理可言的地步！管理，是数字，是流程，是报告，不是让我来听你们用嘴来说，我也没有时间听你们说，这影响我的工作效率！

    三个月过去了，你们还不能改变拿嘴解释的毛病，说明我的工作就是失败的，我为此感到十分痛心！各位回去以后，就以我刚才说的题目，关于科学数据与口头约定的区别，写一份报告，就具体自己工作的实例，谈一下自己的体会。下午下班之前，我要在我办公室的办公桌上，看到这份报告！”

    会议结束，各部门经理战战兢兢，一起起身，出了会议室，纷纷跑步向自己的部门跑。

    得争取时间完成报告啊，不然后果难料，面子肯定保不住了。

    这位物流仓储界的女魔头，人人见了都害怕。可是，也正是她这种严厉c严谨c科学的工作方法，拯救了这知名公司的仓储物流部，让公司高层对她宠爱有加，谁都不敢杵这位女魔头的逆鳞。甚至有些公司大股东，想请她吃顿饭，都犹犹豫豫，唯恐遭她拒绝，被她驳了面子。

    而就是这样一个女魔头，就在这天下班以后，在公司的地下车库，在她的车子跟前，有人看到她满眼泪水，扑进了一个男人的怀里。

    这是有人第一次看到她，表现出了女人温情的一面。那一扑，对这个女人来说，堪称世纪绝唱。因为这个场面，太难得了。

    也就是在这个夜晚，有人看到一直是职业套

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