都被逼的更改了自己的程序，而且一次比一次胆大。

    他是水手，就必须得尽到自己的责任。为了那一条船上，所有弟兄的生命，他别无选择。当弟兄们的生存受到威胁的时候，任何指令对他来说，都是无效的。

    他老实、忠厚，却不笨。上面不撤换刘勇，无非就是举棋不定，正在研究之中。

    在江山机器厂，当官也是讲究规矩的。政工干部转生产干部，看似风光了，其实就是一步险棋。因为这是两条性质和做事完不同的道路。看着都是干部，做事方法和晋升的规矩，都有很大的区别。

    政工干部往往讲究和同级的生产干部完美配合，不求有功，但求无过。至于如何晋升，则是八仙过海，各显其能了。靠关系也行，靠钱砸也有，反正上去的，都有这方面独到的才能。

    生产干部讲究就多了，但最基本的一条，就是你得多少的有点管理能力，最少也得占部本事的三分。

    你比如说二分厂，没有刘万程创造奇迹之前，也就是所有分厂里中上等的水平。

    这样的水平，一般干部都敢来接手。干的不好，有那三分本事撑着，不会比原先差到哪里去。再通过其他本事抹平一下，弄个无功无过。

    要万一没准儿老天爷开眼，让他蒙着了，干好了，那可就不得了。这时候，其他本事就可以尽情发挥，晋升基本指日可待。

    但刘万程创造过奇迹的二分厂，除了刘勇这种二百五，只知道升官发财，别人就不肯来了。因为你没刘万程那本事，你来了只能是干坏，不存在干好，这不成了出力不讨好的傻二小了吗？

    所以，大部分干部调动，都会选择差不多的单位，去了好单位反而头疼。这叫走平不爬杆儿。爬的越高，摔的越狠。

    政工转生产，不走平专爬杆儿，刘勇这两条忌讳都犯了，能有好才怪。

    张年发憋着一股火，在总厂办公大楼里上蹿下跳好几天，弄得所有领导都跟躲瘟神一样躲着他。

    他毕竟做干部这么多年，慢慢地也就琢磨明白了，有人在保刘勇。

    琢磨明白了，心也就凉透了，不去闹了。

    这个时候的张年发，真就有了刘万程一样的心态。这么个毫无希望的厂子，我还留恋它干啥？为啥就不学刘万程，辞了职去跟着他干？

    可是回到分厂，看着那破败的厂房，和厂房之下，那一双双满怀着希望，看着他的眼睛，他的心又软了。

    分厂现在这个局势，既没有钱，又没有活，怎么办？怎么才能让大家都吃上饭？

    彷徨无计之下，他就去找刘万程，希望他能帮帮他。

    刘万程还是不能理解张年发的心思，在这种情况下，他反而认为是可以将张年发拉过来的大好时机。结果就适得其反。

    刘万程见死不救，让张年发心里很不是滋味。你刘万程怎么起的家？没有分厂这些旧账，你拿什么办工厂？现在你有钱了，就忘了这些在厂里的兄弟了。

    他是老实人，不好意思当面跟刘万程翻脸，就又去找高强，希望高强可以劝劝刘万程。心里不舒服，就把旧账的事，跟高强说了。

    当高强对刘万程讲起这件事情的时候，刘万程意识到，自己犯了一个大错误。

    他必须得给张年发一个不帮他的，合理的解释，不然，他很可能就永远失去张年发的信任了。

    理由，当然就和对高强说的那样，这也是高强想做的事情嘛。

    当张年发从高强那里，知道了刘万程正在筹划代管铸造分厂，让更多下岗工人有工作的时候，就当真不好意思让刘万程出钱帮他了。

    他当初和刘万程算过啊，让那么大的一个厂子复产，需要的资金惊人。现在，刘万程比他还缺钱。这个时候问刘万程借钱，

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