听闻李察德的话，五个新人心里这才放松下来。

    “好了，接下来你们准备准备签新秀合同吧，首轮秀都是制式合同，至于次轮秀，你们自己去和奥尔希谈，部都是三年的保障合同，至于你们谈出来多少钱，那是你们自己的本事，我这里不管！”李察德又是吩咐道。

    五人连连点头，尤其是三名次轮秀新人，心里更是一块石头落了地。

    原本他们担心开拓者给一份一年期的非保障合同，要是在这一年没打出来的话，往后要是再想找工作，可就难了

    现在开拓者这边直接给了三年保障合同，打出来的几率则是会成倍增长。

    7月1号，球员工会与nba管委会的劳薪谈判，正式开启。

    虽说这次的劳薪谈判是在98年开启的，不过历史上还是称这次的劳薪谈判为1999劳薪谈判。

    这次的劳薪谈判在nba历史上留下了相当浓重的一笔，可以说是整个nba历史上后果最严重的一次劳薪谈判！

    在此之前，nba也曾停摆了三次，分别在1964年、1976年以及李察德穿越过来的那年，也就是1994年

    不过这三次停摆，并没有影响到nba常规赛的赛程，各支球队都是最终打满了部82场比赛。

    而这1999年的停摆，却是干扰到常规赛的正常进行，各支球队最终只打了五十场比赛，少打了足足三十二场常规赛

    一直到来年的2月份，各支球队才真正的开启常规赛赛程！

    按照规定，nba的劳薪谈判是7年进行一次，想想上次1994年的劳薪谈判，距离现在才不到五年的时间，就知道这次双方的矛盾已经是到达了无法调和的地步。

    斯特恩因为加内特那纸天价合同，意识到顶薪条例是必须尽快出台了，否则的话nba将会出现危机

    他的主张是降低球员工资，出台顶薪条例，并且提高球员进入nba的门槛，也就是不允许高中生毕业后直接参加选秀。

    而以主席尤因为代表的球员工会，自然不可能答应这个条件，向管委会以及老板们提出了他们的要求。

    他们要提高球队的工资帽，工资帽提高了，自然球员们就能拿到更多的薪金。

    除此以外，顶薪条例的出台，他们也是完无法接受的，另外年龄门槛的事情，他们也是无法接受

    对比前任球员工会主席以赛亚-托马斯的主张，尤因的主张更是得到了体球员的支持。

    尤因的主张算是比较圆滑的，既照顾了普通球员，又照顾了那些超巨球员，甚至还照顾了那些高中生球员，所以获得了所有球员的强烈支持。

    而以赛亚-托马斯只是照顾着大部分普通球员的想法，那些超巨并不买他的账

    从双方的主张可以看出，完就是针尖对麦芒，双方都不愿意让步，矛盾已经达到了无法调和的地步！

    就在这种节骨眼上，斯特恩接受媒体采访的时候，说了一句经典的话，“nba球员的工资，对比普通老百姓已经高出很多了，不应该要求更多”。

    这话直接引起了球员们的强烈不满，直接进行了大罢工！

    这次的劳薪谈判，说起来其实双方都没错，只是立场不同

    联盟管委会以及老板们，肯定是想着赚钱，商人逐利这是天性，他们这些老板又不是搞慈善。

    而球员们自然是想多赚钱，谁跟钱有仇？能多赚点为什么不多赚点

    就这样，双方互不让步。

    一直到年尾圣诞节前夕，斯特恩显然已经是到了忍耐的极限，直接放话，要是来年1月7号之前，还没谈拢的话，直接取消这个赛季！

    这种情况下，双方总算是坐在了谈判桌的两边，毕

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