每个公司都有自己独特的文化来潜移默化地影响着公司里的每一个员工。比如圣世达公司，她的企业内部文化就是团结、奋进、执行力、诚信等等。那么企业在考评的时候，自然这些便成了首要的约定俗成、心照不宣的考评条条框框。所谓无风不起浪，都这样私下传言了，佟紫眉个人的考评不需要评就自然先被打了个问号，尤其是她刚来公司不久，还有一段时间的试用期。照目前的情势，田恬暗自为佟紫眉捏了把汗，或许还不到试用期结束就被辞退了。

    可是，佟紫眉竟然丝毫意识不到这样的危机，仿佛田恬刚才说的事和她一点关系都没有。

    田恬纳闷之余倒不得不佩服佟紫眉的定力。对于佟紫眉的性子，田恬和她这些年的相处，也了解一些。

    这个眉姨在她的心里，原则上两个人非亲非友，但是，实际上，对田恬来说，不是亲人胜似亲人，不是朋友更像朋友。两个人的关系并没有因为田恬的爸爸的过世而有任何改变。所谓的继母与继女那种不可调和的关系实际上在田恬这里并没有看到。而田恬，并没有将佟紫眉看作是她的继母，而是看作她的亲人、她的朋友，她的一个任何人都不可替代的朋友。

    田恬的奶奶有两个子女，除了田恬的爸爸，还有一个女儿，一个田恬只在父亲的葬礼上看到过的陌生女人，田恬虽然叫她“姑妈”，但是与这个陌生的“姑妈”只是偶尔的电话联系一下，基本没有来往。

    尤其是田恬的父亲离开后佟紫眉并没有弃她而去，两个人相依为命走过这些年，所以，从小丧母后来又丧父的田恬自然而然地就对佟紫眉产生了依赖心理，尽管佟紫眉看上去只比她大不了多少。但是，佟紫眉绝对是个有主见的人。

    这点，田恬深信不疑。

    既然佟紫眉对此事并无任何反应，田恬倒是放了大半的心，听天由命呗，反正家里暂时也不缺吃少喝。大不了她养着家呗，反正她薪水还行，按现在的生活水平，加上爸爸的抚恤金足以应付这个家过个几十年。

    这么一想，田恬也就踏实多了。

    公司的总裁这次S市之行停留了近两个礼拜，比原计划的三天长了不止一倍，可见总裁对这次圣世达公司项目的重视。

    而公司里最幸福的还是那些如花年龄的女孩子，自从总裁降落在S市开始，公司里众多美眉每日的话题便从如何保养肌肤、今年流行什么样的妆容等等纯女人话题变成了总裁的发型是今年流行的韩国发式、总裁侧面看与当今韩国影星玄彬有一拼以及与总裁擦肩而过的奇妙感觉等等。

    自唐成寒在大厦里偶尔一次现身后，公司所有美眉的出勤率达到了前所未有的百分百，都暗暗祈祷自己亦能在某个时刻偶遇总裁，进而说不定……

    这些自然是在同一个大厦办公但是在顶楼总统套房的唐成寒听不到的，他这几天正在为公司在S市的土地拍卖项目挠头。

    关于S市西环那边的旧城改造的地块4号地和5号地，他在公司老总赵敏的陪同下看了看，觉得难度并不小。那个地方已经作为S市今年的“十大民心工程”之一，并且所谓旧城改造，不完全是“造”，关键的还有一个“改”，政府的意思是保留一些当地特色古迹的情况下进行改造，并且改造中要注意兼顾各方的利益，做好回迁居民的安置等等。蛋糕听起来挺大，4号和5号地大约占地300多万平方米。规模之大令S市政府极为慎重。但是真正算起来作为房产商来说，其实并不占便宜。据说这次旧城改造容积率大约为3，这个数字刚好是个分水岭。也是房产商能接受的最大限度。再稍微大一点，谁都望着这块大蛋糕望而却步。而如今，圣世达公司已经望而却步了，因为这次市场部粗粗算过，只有新建商品房建筑面积3倍于拆迁面积，圣世达公司才有利润可图。但是，目前的状况来看

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