狗了，这公司到底是个怎么样的公司！这公司是怎么存活下来的？

    嗯，是依靠梦想活下来的吗？

    “额，你把你们公司所有艺人名单，以及部门组织、工作成就，给我瞧瞧。”冯微明只好对徐若渝说道。

    汪玥这时候在旁边听得云里雾里的，正不知道是何情况，就被徐若渝叫她按着冯微明的吩咐去做。

    过了会儿，冯微明接过材料翻了一下，先是问部门组织、工作成就的事，翻看着文件，实在是没什么亮点，有一些专业的室内摄像人员，室外摄像人员就很少。在翻看艺人名单，听着汪玥介绍，冯微明只感觉，这真是个误人前途的公司，捧人的手段还行，但没有作品支撑，那些艺人炒作炒不出巨星。

    其中一个他看到一个人：冯薇蓂，他心里莫名的有些跳动，看到她的照片，冯微明很是有脸熟的感觉。

    看了一个多小时，很简略的看过一遍。

    冯微明想了很久，很诚恳的说：“你先把rm节目策划放起来吧，你们公司现在的条件不允许，那就先不做这个，不对，这些节目都不适合你们做。换一个。”

    徐若渝有些不舍，这是她看到的很有创意的节目，但却被冯微明表示做不了。她有些不服气。

    冯微明只是凭着对这些印象说：“就上面的这些节目，任何一个都是大制作，因为是真人秀节目，要保证节目内容的真实性，录制时间会很久，并且各种现场预案，时间不可逆，情节不会重来，这需要的导演、编剧、摄像工作人员很多。比如光是导演组就得十几个人，摄像组起码得两百人以上，又多的是户外、室外拍摄，难度更大。而在剪辑这一块，你们公司部门的工作经验并不足，人手不足并且经验不足。”

    一席话说得徐若渝脸都红了，看着面色有些羞怒。一旁的汪玥表现得也是很愤怒。

    冯微明认怂，“算了，我再找一个简单的给你们先应付一下，你们还是要先发展起来，才做这个节目。”

    什么样的节目适合现在徐若渝的公司，暂时想到的就是《火星情报局》，不过他现在对这个节目没准备，自己工作室的影视组成员没做这个节目，他只好说：“节目我已经想出来了，也能控制成本，不过估计得后天才能给你策划。”

    徐若渝刚有了希望，瞬间希望破灭，接着冯微明给了一个希望，只是要等着后天。

    无奈何，自己公司的人不给力，那只能靠他人，真是有些憋屈。

    看着徐若渝信心不足，冯微明只好给他们打气：“嗯，你现在可以招几个年轻，文笔好，有互联网思维，善于追热点的员工，大概五、六个吧，就最近几天找好人，急用。对了最终面试我去看看吧。”

    徐若渝让汪玥传话给人资招人，她是有些着急了。

    冯微明劝道：“别急，时间还来得及。只能说，之前浪费在那本书上面的时间太多了。”

    “哎，我是有些急的。”

    “放宽心，我保证能行。心急不得。等会，那我先回去一趟。”

    冯微明回去，让影视组三人暂停手头工作，先让他们研究《letteralive》这个节目，绘出一张现场场景图，又大概总结了一期节目的内容和要点，记下来。

    冯微明很快的再回来，还拿着几张《letteralive》的资料，递给徐若渝看，一边给徐若渝讲解这个节目，很文艺，很有回忆。这个节目很符合徐若渝的心意，他很快就接受了这个建议，除了细节还需要讨论，徐若渝终于放下了心中悬挂的心。

    “具体的细节，你先等些时候，我拿过资料你会更清楚。嗯，你要准备的是：邀请两位知名的教授，一位主持人，以及四五名演员，其中老戏骨、年轻演员都要有。”冯微明很是强调。

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