返回第056章 难予沟通(第1/2页)  从政典范首页

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    卢跃进已经看清了,眼前这个副局长不是听不懂话,而是故意找别扭来了。说了半天,就咬住一句:他们推荐的人可靠,可以。知识分子的固执又要登堂入室了。继续这样搪塞看来是过不了关的,怎么办?

    卢跃进嘟一下嘴吧,换了一下坐姿:“张局长,你是听不懂还是听不进去?哦,我理解了,张局长一定是想要一个能够替自己写材料的人,所以才这样用心。我要问一声张局长,都什么时代了,还要办公室写材料?材料还是自己写的好,自己写材料好处很多,有进步有提高,又谨防下面造假。我的材料我就自己写,办公室秘书我基本上没用。我告诉你,我那小秘书为什么被狠批了一顿呀,他偷懒,将去年的材料改头换面为今年用,被我发现了。”

    卢跃进接着说起办公室的职能:“新时期到来了,办公室的工作方式要改变了,不要再像过去那样关门办事了,现在要全方位开放,也就是说,现在办公室,要在公共关系方面,在对外联系方面,要把接待看成是新的生产力,在这方面又说突破,大胆使用具有开拓精神的年轻人。”

    这样的谈话是在令人窒息,张敬民听得心里发堵,脸色一块青一块紫。

    看着张敬民脸色在变,卢跃进心里一阵痛快,说明他的话句句入耳,打动人心了。他继续发挥着:

    “张局长呀,公室主任这个岗位,不是哪个来都可以干得了的,这不是顶个人头,叫得应就可以。这顶帽子不好戴呢。要是想随便喊一个人来,顶起就能办事,那真就是大错而特错了。”

    张敬民动了一下身子,按捺着情绪,想着是硬着头皮听讲完,还是抓住要害,把事情的始末搞清楚?

    看到张敬民的举动,卢跃进按下手掌,手心向下,示意他不要动,话还没有说完:“但我现在要和你说的,不是什么开拓精神,是要理解和执行组织上的决定问题。其实,你也看得出来,这件事我们并没有绕过你,最关键是时候,还得要请你来,要认真听听你的意见,是不是这样?既然是这样,就相信你不会计较哪怕是那一小点失误不但造成的误会。现在你看,这个程序我们还是要做的嘛,并没有因为某些原因就放去这个程序,程序走了,你还能说事情没有搞好?连这点你都不相信,那我们还能怎样进一步履行职能,执行县委的意图……”

    张敬民已经完全听不下去了,不知道卢跃进在说什么,越扯越远。他按耐不住,站起身来说:“卢部长,道理讲得太多了,我水平有限,一时还接受不了。请你还是直截了当一点吧。”

    卢跃进有点意外地被叫停了。说了这么多,你竟然一点都没有听进去?这成什么话?直截了当?好吧。就事论事,说别的什么,看来是水上打一棒,对牛弹琴?

    “行,你想直截了当,我还不愿意多说呢。现在就说说给你们安排的这个人。他一点也不比你们局任何人差。干起工作来,肯定得力,在水利局保证是一把好手。他原来是落实办副主任,落实办挂靠在组织部,所以他也是组织部下去的同志。他在这个岗位上已经十几年了,一直兢兢业业,埋头苦干,从来没有向组织上提什么非份要求。”

    张敬民抢着说:“什么呀,因为是组织部的人,就压给我们?”

    “这是什么话?你当副局长好久啦,连怎样和组织说话都不会?什么叫压?我们按照程序,在你们推荐的人选不合格的情况下,为了保证你们的工作不受影响,经过通盘考虑,选派得力的干部充实到你们单位,你却说是压?赶快收会你说的话,这是错误的。”

    张敬民感受到了语气的严厉,一个压字就这样受不了,再说重一点的话,还不知会恼怒到什么样子。鼻孔里出了口粗气,说:“不说是压,在我们豪不知情的情况下,突然来了这么一下,这叫我们……想不通。“

 

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