陈新忠他们除了找县有关领导，部门负责人谈话之外，还找了水利局的几个职工代表。卢跃进也谈过了，龚祥兴是最后一个。

    再见面的时候，陈新忠先说了一下传单的事。中途他和惠专员通了个电话，把这个事简单汇报了。惠专员说他早就知道了，这样的经历他也有过，问我你的情绪怎么样.我说没看出来，因为是我们在外面听到的，也没有主动和你提起，你呢，无事一样。惠专员说你……

    龚祥兴有点激动：“领导说什么呐？”

    陈新忠说：“说你很老练，这件事情处理，全盘在你手中。”

    龚祥兴道：“好了，这事不好再说了，会干预你们正常考察呢。现在，是不是我要说说对车向前同志的看法啦？”

    陈新忠说：“这样说就过了，我们是要给你汇报一下谈话的情况，听听你的意见。你的意见至关重要呢。”

    “好啊，那就开始吧。”

    听陈新忠说，谈话的所有人员中，绝大多数认为车向前作风踏实，工作细致，政治思想端正，班子团结，协作搞得好，对上对下都能真诚相待，工作经历丰富，肯钻肯学，担任副局长五年，局长三年，八年的任职经历，提拔经县级领导班子无异议。反对意见有两种，一种认为他年龄偏大，学历偏低，当前的干部选拔任用要求，是要注重年轻化和知识化。说这话的同志还强调，县里面刚刚搞过乡镇换届，在基层干了十年二十年的同志都有不少，为什么不考虑他们？是不是因为刚刚换届，乡下的同志不能动，这就正好给城里的干部减少竞争机会？这条意见很尖锐的。还有提到这段时间县机关因为谣言传播，干部思想波动，对主要领导的去留产生反复议论，胡乱猜测，人心不稳定，最好不要在这个时候提拔使用干部。这是反对意见。陈新忠短暂停顿，观察龚祥兴的申请。龚祥兴摸了摸自己下巴骨，果断说：“不能再闹下去了，必须马上终止。”

    陈新忠问他怎样搞？他笑说：“部长就看结果吧，过程就无须多问了。你不是说两种反对意见吗？还有一种呢？我好想听一下呢，这对我一会儿的发言有帮助吧。”

    陈新忠与科长对看一眼，嘴角挂起一丝微笑说：“这第二种意见，是他本人提出的。“

    “车向前本人？”

    “是的，他本人，说得很认真的，他说一是年龄大，二是学历低，三是身体不好，四是，这第四他说了一个很敏感的问题，他说他在刚参加工作的时候，思想很单纯，在大山里面帮助了一个生病的干部。不晓得这个干部是当时地革委主任的秘书，秘书后来找到了他，又把他的消息告诉了那位领导，领导后来管做大了，一直没有忘记那件事，给他写了信，他也给领导回了信。今年早先时候，领导来到贵汇，要和他见面，因为别的原因嘛，没有见着。领导还给他带来了礼品，县里面有不少同志知道这个事。这层关系是不是这次考察他的因素，如果存在这样的因素，那么这次考察就请免了，他本人不同意这样做。”

    龚祥兴淡淡一笑：“这事我也知道，我们有同志还欢喜地说，这就是资源，这就是生产力呀！”

    陈新忠抠抠后脑勺：“哦，有说这话的？不太妥吧。”

    “也没什么不妥的，现在时兴这一类语言，还有向组织部门要效益呢。肤浅地认识，找组织部门要什么效益呀，多此一举不是？组织部门干什么呀，组织部门就是管理监督任用干部，还能丢下这个跑到车间里面去？但仔细思索，不无道理，干部管理好了，选拔出来优秀的，有能力的人才，放到关键性的岗位上，能很快做出成绩，这不就是效益嘛。”

    “是要从这个角度，全方位去理解，就会感觉这话说得好啊。我们就是鲜少这样的开导，看来还得多下来跑跑，县里的同志水平高啊。我们现在存在的问题

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