们所处的时代，我们将迈向新的世纪。在这世纪之交的历史关头……”

    坐罗大放那边的宣传部长低声说了句什么，罗大放没听清，问：“什么？”部长看着上面道：“没有什么。”罗大放拐他一下：“你看。”部长顺他指的方向看过去，那边广播电台正扭头，朝他们做鬼脸。罗大放问：“你听到了吗？他说什么？”宣传部长动动身子，把耳朵侧过去。严作人吭吭两下，宣传部长赶紧回坐好。

    “同志们，摆在各级干部尤其是领导干部面前的任务，是伟大光荣而有艰巨的。要把一个都什么样的国家带向21世纪？关键……”

    罗大放叽咕道：“真想出去。”张敬民杵他：“说啥呀。”罗大放说：“闷得很。”他说话声音大了，台子上几双眼睛都转过来。他微笑假装认真听。

    严作人说完，大会进入了实质性阶级。发测评表给大家。测评表上有现任四个班子成员的名单，基本情况，每人一栏，后面空格五栏，前四栏里标明了优秀，称职，基本称职，不称职，第五栏则是建议意见。严作人对这一拦的解释是，干部表现优秀，就可以有相应的提拔重用的建议，干部称职，则对应填写继续任职或者交流的建议，对于不称职的则应表明你对这个人是免职或者调离的建议。

    罗大放填好了表，把表往张敬民面前一推，让他看。张敬民摇头，罗大放说，看一下又怕啥，我都不怕把你还怕？罗大放给陈长勇的评价是不称职，要调离，给张敬民的评价是优秀，要提拔重用。

    可是张敬民目不转睛，还是不看。

    罗大放索性把表摆在桌面上。张敬民则与之相反，把表正面翻转压在下面。罗大放哼哼道：“看你，正经到什么时候。”

    大家认真审查表格，一时全场鸦雀无声，只听纸页不翻响。严作人问大家都看好了吗？有什么疑问？就见四大班子席上举起一只白胖的手，递上去一张纸条。严作人拿了就念：“政协的吴科成副主席什么时候转正的？地委什么时候研究的？地区政协工委通过了吗？”全场喧哗，那吴科成本事是科委排在第三的副主任，但表上却把副字搞掉了。

    陈长勇板着脸，站起来说：“这个问题很严重，绝对处在我们县里面，与地位考核组无关，我这里责成组织部立即组织严查，一定要把责任明确清楚，严肃处理，绝不姑息轻饶。”

    罗大放杵了一下张敬民：“听到没有，责任都是别个的，他滔滔无事。什么作风，哼。”

    张敬民轻轻摇摇头，吞了一口闷气。

    又有一只手举起来，递了条子，条子上问的是关于新宾馆修建费用的问题。严作人交给了陈长勇。陈长勇说：“这与测评大会无关，不理。”

    罗大放又杵张敬民：“虚张声势。”

    只听陈长勇又道：“不允许再提这样的问题，打招呼不听，还要继续作乱的话，别怪我不客气啦！”

    罗大放道：“就这幅德性，真欠揍。”

    陈长勇听到了，很严厉地朝这边看过来，罗大放则昂起头，抬起下巴，手指自己的鼻头，还嗤压，故意让他看。

    还有一张条子又在下面传递，被严作人看见了，说：你们递上来呀。不见往上递。陈长勇就下来拿，纸条却不知去向。

    他回到台上，厉声道：“不要递条子了，有什么问题，散会以后来我的办公室。”

    感觉到他的宣布单一了，严作人补充说，大家还可以去考核组当面反映问题。考核组一定会客观公正对待。

    最后一道工序，考核组的人分两组，挨个收测评表，带回住处去汇总。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

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