陆科伟说的的确没错。人的精神状态还是很容易从面部表情显示出来。这个时候，对敬信来说，最舒服的事情就是回去洗个热水澡，然后睡觉。没有比这个更让人惬意的事情了。而且有一点就是敬信这个人的睡眠质量非常好，睡眠质量好，意味着倒头就睡，第二天起来的时候，昨天的事情那就是个屁。

    虽然委屈，但是敬信还是恭恭敬敬的来到白文面前礼貌得说道：“主管。。如果没有其他事情，我就先下班了。。”这是这份礼貌又透露着生疏。

    白文抬头看了看他，没有回答他，而是转头问陆科伟道：“小陆。。你手头上的工作做好了没有？”

    陆科伟回答道：“还要忙一下。。。。”

    “哎。。我都不知道怎么说你们年轻人了。不是告诉你很多次了一定要懂得工作的真谛，工作的真谛就是做能让自己快乐的事情。简单点说其实也就是该忙碌的时候，就应该忙碌，该休息的时候，一定要休息，懂得劳逸结合。。”

    “什么。。。”陆科伟怀疑自己刚刚是不是听错了，自己的头竟然让自己劳逸结合，他可是恨不得每天榨干自己的剩余价值，恨不得自己天天加班给他处理好事情。

    没想到白文语气和善的继续说道：“我是说。你这样会给年轻人起了一个不好的头，树立了一个不好的一个形象。人不是机器，可以不用休息，只知道干活，我们是高级动物，要懂得生活。为什么公司会有个下班时间点，无非就是趁着这个时候，让你们好好休息，调整状态，迎接新的工作。所以这部门之间，同事之间相互聚餐，联络一下感情。”

    陆科伟觉得白文现在说的话显得有些语无伦次，但是聚餐还是听懂了问道：“你请客？”

    “你觉得合适，我就不好说什么了。。”

    “厄。。。。。”

    他们二人你一言我一语，反而显得敬信有些多余了，站也不是走也不是。插话又插不上。这就尴尬了。

    “到时候这个月的考核我给你做的漂亮一点，让你考核的钱多拿一点。。”

    陆科伟不领情道：“主管。。你可要长点心啊。。你这话说了很多次了。。”

    “你这是提醒我忘记这茬啊。。”

    陆科伟赶紧拦住道：“没。。没。。。主管。。你知道我是开玩笑的。。”

    白文这边麻利的收拾了一下，其实也没什么好收拾的，他的桌上一直这么乱，与其说是收拾，还不如说是把电脑一关了事了呢。。拿起公文包神速离开。留下敬信站在那里一脸茫然。

    竟然主管走了，敬信打招呼道：“陆前辈。。那我也先走了。。。”

    “走个屁啊。。。没听见主管说部门聚餐啊。。。难道你不是我们这个部门的啊。。。”陆科伟没好气的说道，心里还嘀咕着白文每次动不动拿考核的事情“威胁”他，这考核是除了基本工资以及提成之外，像部门的员工每个月都有考核这一项，里面的内容包括上班打卡考勤，业务每个月的销售额完成进度，以及其它考核的方面，达到某一项，相对于的都会有加分，加分意味着有钱拿，做得好的话，一个月一千块左右普通员工是可以拿到手的。

    这考核的权利就集中在部门主管上，因为考核需要他们做好，提交上面审核通过就可以了，基本上都会通过的。白文拿考核其实也是玩笑话而已。不会真的在这方面为难陆科伟，他也知道陆科伟工作非常卖力。

    “走啊。。。傻站在这里干嘛。”陆科伟也开始收拾东西起来。

    “哦哦哦。。。”敬信反应过来，答道。

    (本章完)

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