玫瑰tt，你好！

    不用太担心，大部分案件还是公平的！对劳动仲裁结果不满意是可以去当地法院起诉的！

    【特邀律师意见仅供参考】

    ucpgyyv，你好！

    再次申请的事项，肯定是你上次没申请的，是过时效了！

    你可以要求变更c增加申请事项，这样不算过时效！

    【特邀律师意见仅供参考】

    纸番茄，你好！

    1c劳动合同签字后就有效，和几份无关。没给你一份，可以去劳动监察投诉，要求给你。

    2c押金可以要回

    3c次月发放工资，不能以这点要求经济补偿金；奖金的话，需要你举证，也不容易得到支持；

    4c每周超过40小时就算加班，需要支付你加班费！

    【特邀律师意见仅供参考】

    真的很无助123，你好！

    要求支付拖欠的工资，可以去当地劳动监察投诉，这样更快捷！

    【特邀律师意见仅供参考】

    苏州莫友，你好！

    这样的案件劳动仲裁无法受理！

    因档案丢失造成无法享受退休金，可以起诉该主管部门！

    有2个难点：！c时效；2c证据！

    【特邀律师意见仅供参考】

    6402742，你好！

    加班是需要员工同意的，不可强制！

    安排加班的，工作日每件按150单价计算，周末200，法定节假日300！

    【特邀律师意见仅供参考】

    88888888818，你好！

    各省有停工留薪期管理目录，你可以搜索下，对照一下！

    【特邀律师意见仅供参考】

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