金氏集团总部，董事长高级助理办公室里，公司业务拓展部经理和人事部经理正向付海亮汇报工作。付海亮年近五十，一头乌黑发亮的头发，锐力有神的眼神，正是年富力强之年。但付海亮在金氏已是元老级人物，二十五岁便进入公司，始终伴随着金山岳身边，鞍前马后，在公司几次更大转折时期发挥了举足轻重的作用，所以，也顺理成章的升到了董事长高级助理的座子。

    以付海亮手中持有金氏1.3％的股份，还有其能力而论，或许当一个部门的总经理更能发挥他的能力。但近几年金山岳身体不好，自己的儿子金天宇不思进取、玩物丧志，他需要一个信的过、能力强的身边人帮他看着生意，同时还要具备协调各部门工作的能力，这个位子非付海亮莫属。

    金天宇恨极了付海亮，本以为老头子回家休息，自己在公司可以只手遮天，可是几次从财务调钱，都被付海亮挡了回去，每每自己准备发作质问他的时候，却被老爷子一通电话叫回去狠狠责骂一番。金天宇自然知道是谁通知的老爷子，所以他一直处心积虑的要把付少亮赶走，但他也知道，有老爷子在的一天，他都无法撼动付海亮。

    听两人汇报之后，付海亮突然问道：“广告公司的郭莹上任有什么举动，我现在想想把张淇辞掉有些鲁莽了，如果这个郭莹不懂管理怎么办。”

    人事部的刘蕊三十多岁，虽然青春不在，但更显成熟职场女人味道，听付海亮询问，未语先笑道：“付总放心，从昨天郭经理报过来的人事调动名单，还有我对广告部的了解，我觉得她能胜任经理一职。”

    刘蕊察言观色，看付海亮将信将疑，便解释道：“其实也仅动了两个人，辞去了一个喜欢溜须拍马的主任，提升一个年轻的经理助理，有能力的几个主任还在原来的位子上。”

    付海亮略为心慰，这个年青女经理倒有几分成色，至少懂得稳定人心。这时刘蕊又道：“只是郭莹提升的这个助理李嘉乐有些说不过去，档案上写只有二十岁，是内地中央美院应界毕业生，刚到公司两周而已，按理说应该没有什么经验才对。”

    付海亮心中也有些疑虑，二十岁的大学毕业生不少，但刚进公司就被提上去有些神奇了。但如果此时不被通过，付海亮担心郭莹以后不好管理自己的部门，也难以竖立威信，便道：“我想郭经理自然有她理由，不过这个李嘉乐我倒也要看看，下周末公司不是有个舞会吗，通知郭莹到时候带上她的助理。”

    这时，一旁业务拓展部经理马天道：“不管怎么样，这次有了郭莹的这份提案，我想恒通小区楼盘的销售应该不成什么问题。这个提案我和几个部门经理已经看过了，不说其它角度来，仅仅说技术就是国际水准的，没想到张淇手下一直藏着这样一个高手。”

    这次张淇下台，马天可以说再高兴不过了，因为两个部门合作中经常出现摩擦，而张淇的为人一直不为马天所喜，所以马天也希望张淇翻不了身，所以就点出张淇雪藏优秀职员这一点，他相信付海亮经自己提醒能够知道这背后的事情。

    付海亮听后深深的看了马天一眼，顿时让马天出了一身冷汗，心惊不已，暗里责怪自己城府不深。虽然张淇是罪有应得，但是此时马天如此说道，倒让付海亮认为自己是落井下石之人，得不偿失。

    付海亮没有发作，反而微微一笑道：“明天就是楼盘销售的开幕式，之后就会有一个展销会，到时马经理要和郭经理好好合作。”

    马天连连点头称是，付海亮虽然没有说什么，但话语之中也有提醒自己要与郭莹主动合作之意。看来眼下只好努力与郭莹合作搞好这个展销会，以图能够挽回付总的好感。

    付海亮看马天意识到错误，便转开话题道：“董事长的女儿回港的事情你们已经知晓，大小姐在美国哈佛学的是

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