说，你能听得清楚吗？不清楚我再说一遍嚎！”

    薛沐冰双腿翘在桌子上，有时候说着说着，手机响起来，他也不管台上的夏主管心里怎么想，拿起电话就接，一聊就是几分钟。

    挂掉电话就会对夏主管说：“继续，你说你的！”

    要是按照以往，夏主管的严厉是出了名的，谁敢在他的培训课上开小差，他就有可能让你收拾东西滚蛋。可是，面对的是薛沐冰，他不得不忍气吞声。

    百叶窗外，薛承宇皱着眉头，看着自己的儿子虽然来了公司可是作风行为完全还是一副大少爷的顽劣习气。这只会让公司的其他员工误以为他这个总裁教子无方。

    薛沐冰被父亲叫去办公室，还不知道是为何事。往沙发上懒散一靠，就听见父亲严声道：“沐冰！你如果不是诚心想来公司工作，你就走吧！你爱到哪里玩我不会再管你，反正我还有一个儿子，将来我会好好栽培正轩。”

    “啊啊？爸，你说这话什么意思？赶我走？我来还不到半天！”

    “不是爸爸要赶你走，而是你好好看看自己，你虽然来了公司，但是你有没有认认真真对待公司、对待工作、还有他人？你有没有想过，你是谁？”

    “我是你儿子！”这个问题还用得着想吗？薛沐冰闭眼回答。

    “错！”

    “我不是你亲生的？”薛沐冰挑起了眉毛，惊讶地问。

    “混蛋！”薛承宇气得不轻，但是又没办法，接着说道：“我的意思是，你既然进了公司工作，就该公私分明，不要以你是我儿子的身份就搞特殊。你要做到一个员工最起码的行为标准，要学会尊重别人。还有，你的一举一动都不只是在代表你个人，更代表着我还有薛氏集团。如果不想给自己丢脸给我们薛家丢脸，你就认认真真地上班，否则，你就走！”

    “我不走！爸！我答应你，我会好好干！再给我一次机会！”薛沐冰抱住他老爸的大腿，不要脸地说。

    “这可是你自己说的！你能做到吗？”

    “能！我发誓！”薛沐冰站起来举着三个手指头说道。

    “好！大丈夫一言九鼎！我相信你一次！出去上课吧！”

    “嘿嘿……”薛沐冰咧嘴一笑，临出门前贼贼地问：“爸，我到底是不是你亲生的啊？”

    “滚！”

    这就是薛承宇的儿子！跟小时候的腼腆的冰冰真是判若两人。

    薛承宇表面对他严厉，可是私下里却极为疼爱他，他是在弥补当年薛沐冰跟着他母亲流落异国他乡数年所亏欠的父爱。

    他希望儿子有朝一日能够独当一面，就像当年他父亲薛浩对他的殷切期望一样，都是一样血脉相连无法割舍的厚重的父爱。

    接下来的薛沐冰果然开始注意自己的行为举止，尽量按照公司的制度要求去做。实际上，薛沐冰的头脑并没有父母期望的那么有天赋，他有一种天然笨的潜质，但是，他的思想里又有着一种偏执的成分在，只要他肯学，就一定要可以变成最好的“笨鸟”。

    他的骄傲自大不允许别人对他提出质疑，越是不相信他的能力，他就越要证明自己是最好的！

    从某个角度来说，每个人都会有很多缺点，可是往往这些缺点在一定的情况下，又会变成意想不到的优点。薛沐冰正是这样！

    提前通过岗前培训，薛沐冰被安排到了项目部，取消一切特权，他只是一名普通的职员，属于跑腿的类型，这点他没有意见，现在的他不介意职务高低，只在乎快点治好他那个怪病。

    项目部主管是个四五十岁的半秃顶的男人，姓葛，也是薛氏集团的老员工。他是薛承宇的得力干将之一，对公司忠心耿耿。

    如今总裁将儿子交到他手里来带，他不仅深感荣幸，更觉

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