首领boss的首杀还是很值得骄傲的，我有些恶意的猜测。

    元素聚焦指环

    拾取绑定

    手指

    +11智力

    +8耐力

    需要等级60

    装备:提高所有法术和魔法效果所造成的伤害和治疗效果，最多22点。

    紫色的戒指开了出来，70%的几率变成了100%，大家又是一阵歌功颂德，会长大人笑眯眯地受了。戒指是稀有物品，能开出紫色的来确实需要很大的人品，虽然不是我用的，我还是赞了一下某人的人品。后来才知道我们大家都被她忽悠了，原来火焰王子出紫的话必定出元素聚焦指环，和某人的邪恶的人品没有半点关系。

    不过这么强悍的法伤戒指，对法师、术士甚至牧师来说都是巨大的诱惑，怎么分配就成了一个大难题。

    大家一起roll？这个虽然表面上公平，可是以后要杀的boss多了，谁人品要是特别好的话，可以连续拿到装备，不可取。大家出金币拍？那多伤感情，都是一起玩的，另外这个戒指是第一次出现，价格不好估算，出多出少都不好。看来要用到传说中的屠龙积分，俗称的dkp了。

    在很多西方故事背景的游戏中，龙（dragon）都代表着异常强大的boss，守护着无价的宝藏。能够成功击杀龙boss的，毫无疑问必须是一支固定的训练有素的队伍。这些屠龙勇士们每一次屠龙的丰功伟业，都使用屠龙积分（dkp）记录和积攒下来，成为衡量他们屠龙业绩的标准，同时也是无价宝藏分配的唯一标准。

    这个对别的公会也许很适用，可我们公会的都是职业玩家，旨在提高整体实力，downd掉boss，打响公会名气，方便拉广告什么的，或许以后带其他玩家来用金币消费装备从而获得收入。也就是说谁拿都一样，但得看谁更有资格拿，毕竟职业玩家也是玩家，对游戏还是有感情的，这么极品的装备不想拿的是白痴。问题是我们以前也没杀过这种首领boss，大家的dkp都是零蛋，也不好分配，真是烦恼啊。

    最后会长大人决定还是启用dkp，和工会贡献一起作为以后首领boss掉落物品的参照标准。

    现在这次首杀每人可以分到一分的dkp和五点的公会贡献。dkp我不在乎，反正这次装备也轮不到我。公会贡献嘛，现在已经开了60级，公会开始发工资了，公会贡献也正式有了用武之地，总贡献决定每月工资的标准，当月贡献则是当月奖金的来源。呵呵，我的贡献怎么说也在公会排前几名，这完全能证明我是一心为公会的好人。会长大大应该赏罚分明，我一俗人要些物质奖励就可以了，不用整个公会表扬滴。

    法系们开始对照自己的公会贡献，不出意外，暴力女法冰和没商量是最高的。没商量这厮当然不是女士优先的主，了解冰女士个性的他以退为进，说要直接让给冰小姐，被某人冷淡地拒绝了，美眉们也不好再说没商量的坏话。两人开始用点数来决定戒指的归属，没想到绕了一圈又回到了roll点。

    79，没商量还是有点急，刚才的风度一下丢掉了，这么牛叉的紫装还说不动心是假的。

    100，冰女士用满点击溃了没商量的小把戏，我想某人肯定在砸键盘。冰女士拿到了元素聚焦指环，失去的是39点dkp和40点公会贡献。

    “好了，我们到下一个暮光营地继续杀吧。”会长大人分好戒指，记录完这次的工会贡献和dkp的情况，又开始驱使我们了。

    “还可以召唤？”我弱弱地问了一句。难道首领boss不值钱了，这么好杀的boss竟然还有，我们简直是来捡紫装的嘛。

    “嗯，还有。”会长大人平淡的语气中带着几分激动。

   

『加入书签，方便阅读』