春节期间，萧遥带着二女到神仙洞和水观音转了转，萧遥心里是想看能否再碰上那老道，虽说老道的偈语基本自己已经懂了，可还是想找他指点指点。可连老道的影子都没看见，想找方丈大师聊聊竟然也被婉拒了，只带了个话要他顺势而为。萧遥郁闷地大摇其头。

    老家的金鳞草仍然长势良好，虽然是冬天，可绿油油的叶子还是让萧遥心情大好，憧憬着未来的事业前景。

    告别了哭成泪人似的两女，萧遥结束春节的假期，回到蓉都大易。将自己的想法通过电邮告诉了凌雪。由于美国没春节这一说法，凌雪忙着学业不能回中国过节。凌雪回信说要萧遥自己选择，反正不管怎么她都支持。

    于是萧遥下定了决心，开始多方联系起来。

    才上班没几天，公司发生了天翻地覆的变化，集团公司的“厂司分离”工作开始了。最后的结果是李总及销售部相关领导全部辞职！

    原来蓉都大易一直都是销售涪水药厂生产的几个拳头产品，随着销售量的不断翻倍增长，大家的工资也不断提高，有些办事处的管理人员和业务员都在蓉都买了住房，买了小车的人也越来越多，每天上班，公司后面的停车场都停满了车辆。就连萧遥这种所谓后勤部门员工的收入也水涨船高起来，萧遥才出学校的收入也高得让许多老同学诧异不已。

    春节前后，大易集团先后收购的两家位于渝都的上市制药公司，这样拥有了三家上市公司的大易集团一下子进入了全国中药生产行业前十强。

    随着集团的飞速发展，集团公司有些人眼红蓉都大易的业绩和收入，在郝小希面前不停吹风，郝小希也开始不满意蓉都大易的自成体系了，毕竟蓉都大易拥有研发、生产、销售三大能力，业绩更是位居集团公司所以下属公司第一。最后的结果是集团公司成立了销售总公司，负责大易集团旗下所有品种的运作，包括蓉都大易销售的品种；成立集团研究所，将蓉都大易的研究所合并后统一安排研发工作，将航空港的生产基地划归集团新成立的生产部统一调度，继承蓉都大易的名称。现在蓉都大易大厦的其余部门变成大易集团蓉都管理机构，作为蓉都大易在蜀州的派出机构，只负责蜀州所有人员的人事管理及后勤管理等工作。这就是所谓的“厂司分离”事件。

    突如其来的巨变让蓉都大易的所有人员目瞪口呆，萧遥庆幸自己早已有了离开的打算，抓紧时间联系新工作。蓉都大易公司高层全体辞职，就连市场上各办事处也不断有人辞职，有的办事处更是整体跳槽。一时间原来蓉都大易负责的几个品种销量急剧下滑，郝小希亲自到蓉都大易召开会员大会也没有任何效果。李总和几个老总级领导合伙承包了一个小制药厂，开始了自己的事业，很多销售人员都跟着他过去，新产品的销售很快就起来了，在蜀州也有了一定名气。郝小希没料到是这种局面，毫无办法，几大产品的销售低迷了很久，这件事也沦为药品行业的笑谈。

    就在萧遥准备离开时，执业药师考试的成绩出来了，萧遥果然全部通过，国家药监局也正式推行了执业药师制度，首先规定药品批发企业必须要配备执业药师，一下子，全国已取得执业药师资格的人才紧俏起来。同时规定药品批发企业必须通过gsp检查，取得gsp证书方可继续经营。看来这招是学美国人的，fda推行gsp认证，现在国家药监局也有样学样了起来。

    国家药监局加强了对药品批发的监管，发文禁止药品批发企业零售药品。蓉都的五石药品批发市场首当其冲，被西西tv的焦点几次曝光。由于历史原因，蓉都五石药品市场一直很乱，进货渠道和销售的不规范让假药大肆流通。成立不久的蜀州省药监局感到压力很大，要求蓉都药监局立即关闭五石药品市场。那些以前开着小车用麻袋装钱的小老板们的好日子到头了

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