返回第五十四章 计划书(第1/2页)  重生之奋斗在香江首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    凌世哲这一段时间非常的忙碌,首先是香港计算机学院的事。

    经过两个多星期的协商,经过两个多星期的协商,计算机学院总投资1亿港币,安布雷拉公司和新成立的apple公司共同出资5500万港币占股份的55%,香港大学和香港理工大学各出资1000万港币,各占10%,香港其他大学又占了10%,剩下的被香港本地的工商业协会出资占据。

    学院成立董事会,董事长由安布雷拉公司的福克斯担任,本来学院发面希望凌世哲来担任董事长,但凌世哲工作很忙,在加上经常要去加拿大那边,那里抽得出时间来,便推举了在安布雷拉公司担任人事副主管的福克斯来当学院的董事长。

    学院的管理,不需要福克斯来插手,他只是代表凌世哲的利益,避免发生公司在学院里的利益受到侵害,学院的管理由院长来负责,王海华为学院的第一任院长,邱明为副院长,他们二人一起负责学院的日常管理事物,实际上主要还是王海华在管,邱明主要还是负责安布雷拉公司离子实验室的工作。

    安布雷拉公司自从和香港大学、理工大学合作设计半导体新型工艺生产线以来,就给香港的各个大学就加深了合作,大学里许多跟半导体有关的专家教授都被安布雷拉公司聘为公司的顾问,待遇全部参照公司的高级工程师的待遇标准来,能力突出的,还为他们个人建立专门的实验室,由公司出钱让他们做研究,未来出了成果,名誉和论文归那些大学教授,他们开发出来的技术专利归公司所有,个人可以按比例提出5%的专利利润分成,或者不同比列的奖金。

    这项规定一出,就受到了那些教授们极大的欢迎,他们等于是拿了两份薪水,他们本来就是大学的教授,就拿着一份工资,这份工资不是很高,但在香港算是中收入阶层,养家糊口没有何问题;二来被安布雷拉公司聘为技术顾问后,每个月又有一份津贴可拿,都是按照安布雷拉公司的工程师薪资标准来的,分为一般工程师、高级工程师和总工程师三个标准,这份津贴相当丰厚,比学校给的工资高多了。

    顾问津贴和他们自有的工资收入加起来,年薪就高达近10万港币,而且每年还会逐情增加,仅这一项,就让那些专家教授跻身为香港高等收入群体,他们的年收入,跟香港的那些一线大明星都多。

    现在的香港大明星的收入可不像后世那么夸张,出演一部电影,片酬最高也不过一万出头,还要是很大牌的明星才有这个待遇,一般的演部电影也就几千元而已,至于出广告代言什么的,别想了,现在可不是后世眼球经济时代,公司请明星做广告代言的很少,一般都是国际大牌公司才做,一年的代言费最高也不过三五万,这还是最道:“大哥瞧我,这些日子自己都忙晕了,差点把这事给忘了,现在我就去找老爸说这事。”

    凌世凯调侃道:“这些日子老七可是又收新夫人,又跟学校谈合作,又是占地盘,忙得不亦乐乎,所以我才今天过来,你今天正好忙完嘛。”

    “大哥,我对社里的事,其实……”

    “不用说了,我明白,全都明白,老七,大哥没有怪你的意思,你做得很好,真的,你这么做是对的,这是对凌家都是有益的事情。”凌世凯打断了他的话说道。

    凌世凯做为凌家的长子,英义社作为凌家起家的根本,日后必将会交给他来掌控,但现在凌世哲向英义社伸手,对凌世凯来说毕竟不是一件什么好事,但凌世凯且没有怪他,支持社团转型是凌世凯一力倡导的,而凌世哲对英义社一系列他都看在眼里,没有对他的行为做任何的干扰,是因为这对凌家未来都非常有利,特别是对香港的教授学者建立保护伞,凌家在日后会得到那些学者教育阶层的支持,成为凌家的一大助力,他根本没有必要反对。

    “大哥放

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页