的失败不宽容，阻碍了创新能力的挥。我们应该针对这一点想办法。”

    记者：不宽容就是不宽容，这还能有什么办法批评教育

    西园寺狞笑读者脑补表情道：“我建议政府要成立创业失败基金，对那些敢于尝试创业的勇士进行救助，如果他们申请的话，并且还要向一些杰出的失败人士颁创业奖章，我建议这个奖章的名字就叫樱花的花瓣们创业勇士奖章。”

    记者：等等，我好像听到了什么奇怪的东西，你确定自己正在大公无私地给国家提建议，而不是为自己的公司打广告吗

    西园寺奸笑读者脑补表情道：“啊哈哈，没有没有，绝对没有打广告的意思，只有秒五厘米的凄美才能表达创业的艰难，对不对难道不是吗我们都知道，创业的过程是艰辛的，大多数的项目都是会飘零的，像撒花一样。”

    记者：我知道了，下一个你要解决的问题是劳工的终身雇佣制，对不对我经常听经济学家抱怨这个不符合经济规律。

    西园寺弦太：“哦，既然你提到了，那我们也解决一下，唔终身雇佣可以不变，但是不能阻碍劳力的流动，难道一个夕阳产业也一定要留住员工吗据我所知，日本的夕阳产业可越来越多了。

    有了我提议，让那些尾大不掉的企业干脆国有化吧，这样可以解放企业家、民间资本和产业资源，如果政府觉得某些产业是一定要存在的，可以把它国有化。通过国家力量的整合，可以把不景气企业的员工重新安置到新的岗位上。

    这是一种代替企业破产的办法，企业没有破产，而是转型了，劳力们也该做一点真正有用的事情了。

    面对离职有顾虑的员工，也有办法我们可以让他们停薪留职，社会主义国家改革的时候经常用这样的办法来鼓励劳动力重新分配。

    我还有一个馊主意，不知道当讲不当讲。”

    记者：事已至此，你就别再卖关子了。

    西园寺弦太：“其实，我们的劳动力，很多年轻的人，才能也是逊色于外国才俊的，或者说，没有那方面的人才吧，我们可以把刚才提到的让全日本年轻1下：让全日本所有年轻人都有强大的竞争力。

    凡是一年找不到工作的年轻人，可以分配一个名额，雇佣外国才俊来帮自己去工作，所得的收入可以在两人之间协商分配。日本还是有很多能够吸引外国人的地方的，根本不比美国差。

    不要以为这样的政策是在剥削外国劳工，其实，很多的国家由于各种原因，战乱啊，环境啊，制度啊，没有机会在良好的市场中出售自己的才干，才俊们像久旱逢甘露一样渴求在先进国家工作呢。”

    记者：哦，又是一个鼓励移民的方案嘛

    西园寺：“no，no，这哪里是移民明明是劳力补充。甚至所雇佣的才俊都可以不到日本来，直接使用信息工具来远程地为某个人工作，这是双赢的格局，这样的制度让物尽其用，人尽其用的过程更顺滑了。”

    记者：你是外国青年才俊派来的内应吧哦，我差一点儿忘了，其实你就是外国人出身

    西园寺哈哈一笑，未作回应。

    记者：我可不可以问一下经济政策之外的问题

    西园寺：“可以啊。”

    记者：传说您是渡鸦公司

    西园寺：“咳咳，我好像说过，我不会回应这个问题，我个人在别的国家确实有一些产业，有些我不想别人知道是我的，所以，以后一概不回答类似的问题。”

    记者：那换一个问题，您认为渡鸦公司将来会威胁到日本的安全吗据我所知，现代连印度都感觉到了渡鸦公司的压力，成了一个国际焦点。

    西园寺弦太：“不会，回答完毕。”

    记者呵呵一笑：这个答案好简洁啊再问一个

『加入书签，方便阅读』