，在响铃看了，这厚道在有些时候也成了一个缺点，容易被别人利用c牵制和要挟住。

    而恰恰，响铃看到的情况，就是小宝“拿”住了晴雯。

    故而，依照小宝和晴雯各自的个性，和他们之间的融合合作程度，加之今天现场小宝对晴雯的态度，让响铃第一时间就推断出：

    小宝现在是这对工作搭档中的核心领队，而且，开始说一不二了，开始霸道行事起来，甚而，开始不理会晴雯的意见了，有时还表现出了对于晴雯的蔑视。

    响铃看不过去，倒不是由工作的效果和工作的方法出发，她看不过去小宝和晴雯这样的工作关系。因为在管理方面，坦率地说，明眼的人都能看出响铃并没有很多管理经验，毕竟，原来久处深宫之中，响铃和奴仆的关系肯定不是现在团练里b一ss和队员的关系，再者，响铃也不是那种强势的管理者，非得事无巨细，非得说一不二，很多的时候，作公主作惯了，她也就是个抓大放小，该管的有时管，有时不管，不该管的一定不管，能不管的也委托给下属去管响铃有自知之明，她知道她要干预小宝和晴雯的工作关系，不能通过她的管理。

    那么除却从管理的角度来看小宝和晴雯这对工作搭档的成效，响铃从两点上，看出了这对搭档的毛病和不适之处，

    第一，小宝这样对待晴雯好似也在这样对待所有的“泛女性”，这让响铃出于自己是个女的原因而产生敏感，认为小宝对待晴雯，有歧视妇女之嫌。

    第二，响铃是觉着，小宝不顾晴雯在技术职称c同事和上下级关系c成功案例上都比他强，非要占据主导地位，这是什么，这就是欺软怕硬，强取豪夺。

    于是乎，作为大b一ss的响铃想要出手，帮助晴雯拿会搭档中的领导权。

    远远地，响铃说：“小宝，你被解”

    晴雯一个脚踏飞燕，腾空而起，飞身到酒席桌上，捂住了响铃的嘴巴。

    宝玉说：“你这不是多此一举吗？！”

    薛蟠心想，宝玉这是在说谁呢？说晴雯，不像，话不对路。说响铃，那借宝玉一个胆啊。

    小宝对响铃一个抱拳，说：“请让我审完这个案子，再辞我不迟。”

    看来，小宝听得很清楚。看来，晴雯自愿让小宝控局。

    响铃是白忙活啦。

    快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

『加入书签，方便阅读』