的年轻人，进行全职培训。

    张玉媚眼中的困惑之色越来越浓了，仅凭此点，她相信杨玉晶在管理方面有其独特的手段，对于经营，肯定有非常独到的见解。想了想，将自己以前经营方式和管理模式，以及用人之道等，简单的说了一遍。

    杨玉晶没有过多的思索，30秒之后，立即给了她十分中肯的答案，最明智的选择，就是退出香水生产业，或者说，彻底的脱离管理工作，尤其是作为一个策划者。

    如果，她是一个执行者，相信比现在的情况更好一些。但遗憾的是，她不合适做高层的管理者。所以说，做一个高层的执行者，仍不理想。

    张玉媚无法接受这种观点，有点尖锐的说，她经营水云间快三年了，似乎没有他说的那样差。

    杨玉晶淡然笑了，坦然的说，如果真的经营有道，就不会有现在的局面，虽不说壮大，至少不会无力周转。事实说明了一切，公司的管理存在大的问题，产品的结构，肯定也有问题，这直接关系到消费者的切身利益。

    从某种意义上讲，一个公司在生存、发展、壮大，并成为同行的领军企业，产品是致命的因素，左右着公司的一切决策。这也是一切的基础，产品结构不合理，几乎就意味着，公司没有前途。反之，只要产品结构合理，经营得当，公司壮大，是可以预见的。

    “纸上淡兵，永无不能解决问题，去公司看看吧。”张玉媚心里接受这种说法，嘴上依旧不能承认，是自己的经营方式导致公司无力持续。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

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