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    第四百六十七章  影响

    惠灵顿医院的专家们回去了，但是惠灵顿医院的专家这一次访华带来的轰动和余热，却还在继续，络上关于这次惠灵顿专家之行，关于叶修的事情，还在持续地被那些媒体们报道，还在被人们津津乐道。

    尤其是叶修在交流会上，怎么力压那些惠灵顿来的骄傲的专家们，怎么样一再地通过语言的艺术，通过自己的发言，驳斥惠灵顿医院的专家们对华夏国的偏见和歧视，为华夏国的医生们争取荣耀和尊严，怎么样在最后的公开手术中，上演世界级的精湛技术，创造一个迹，完成了一场被惠灵顿医院的专家认定为不可能的手术……

    这些都是大家都看得见的影响和余热。

    而在很多普通人看不见的地方，很多普通人不知道的由惠灵顿医院访华这件事情带来的影响和余热事件，也正在开始发生。

    比如冯局长因为在这次惠灵顿医院访华的过程中，因为表现突出而受到了领导的丰厚的奖励和表扬，甚至在接下来一段时间之中，级别都很可能会往上升一级。

    比如作为东道主的北郊三院的院长赵国正也受到了表扬和奖励，虽然他的职位不会有什么变动，但是上面给他的级别待遇却加上了一级，作为北郊区的一间小医院的院长，他将享受和燕京城里那些大医院的院长同一个级别的待遇。

    但是对于赵国正来说，他个人得到的奖励，并不是最让他激动和高兴的，最让他感到高兴的，是关于北郊三院的发展，终于得到了一个突破性的契机。

    一直以来，北郊区都是三院，二院，一院，这三家医院三足鼎立，再加上后面还有一些比较小的二甲医院之类的一起组成的医疗体系。

    在一院，二院，三院这三家医院之中，三院又可以算是比较弱的一家，一直到赵若冰出现，以她个人的影响力带来了一些提升之后，三院才算是逐渐跟了上来，但也依然还是比一院要弱一些，而且北郊区政府这边一直都是比较支持一院的，三院要想发展，很不容易。

    正是因为这样，三院的发展一直都受到了一个瓶颈的制约。

    很长时间以来，赵国正都想要图谋发展，想要力争突破这个瓶颈，但是一直都没有能够成功，不仅仅是在政策上没法儿得到支持，在其他方面，比如医生方面，怎么样吸引更加优秀的医生加入？也想不到什么办法来突破。

    而现在因为惠灵顿医院访华一事，这一切的瓶颈全都突破了。

    他之前一直在申请的三院扩建三栋大楼，把旁边一块空地划入到医院之中，在那里加盖三栋住院大楼，但一直都得不到批准，这次北郊区的大领导却直接拍板批准了。

    虽然在医院扩展的资金上面，北郊区政府表示他们也无能为力，没法儿帮助太多，只能支持一部分，剩下的大部分需要北郊三院自行解决，但是这对赵国正来说，已经足够了！

    他本来就没有指望过一切都靠政府的支持来做的！自力更生才是王道！

    只要有政府的表态，在需要政策方面支持的方面，得到了政府的支持，接下来就算是再大的困难，他都会想办法解决！

    办法总比困难多，这向来都是他的态度和人生格言！

    至于医生方面，也因为惠灵顿医院专访期间，叶修带来的影响，而直接得到了解决，这段时间，北郊三院的人事部几乎是收简历都收到手软！

    而且，让他们感到惊喜的是，除了那些各大名医学院的优秀毕业生投来的简历之外，还收到了很多本身就拥有了多年临床经验的优秀医生投来的简历！

    甚至还有副主任级别的医生投简历！

    这些医生只要一来，基本就是可以直接用，甚至可以独当一

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