那你就去，我给你停薪留职。”

    秦勇忽然一惊，问道：“胡老板这话是什么意思？”

    “就是暂停给你发工资，把职位给你留着。”胡途笑眯眯地解释着，“对方有个偌大的果蔬基地，其管理方法，用工情况，以及技术团队组成定然有些门道，既然他要发工资请你过去，那正好，我就顺水推舟，派你过去学习一下对方的先进经验。”

    这个方法，就是要按照徐广春的剧本走，所不同的是，胡途知道这件事，并且给秦勇留了后路。等到基地的人发现了秦勇的底细，必然要将他扫地出门，到时候拿着工资又偷学了技术的秦勇，又还是胡途手下的员工。让对手出大价钱，给自己的员工做培训，这么好的事，想想都让他感到兴奋呢！

    然后胡途拍了拍秦勇的肩膀，继续说道：“实话告诉你，我早晚也要建一个果蔬基地，有可能比他的更大，你若能学好，到时候你便是管理团队中的一员。”

    其实他也不能保证，秦勇一定会被扫地出门，也有可能对方是看到秦勇别的能力。那也无妨，他顶多就是损失一名员工罢了。他这边从来不缺应聘的人，只要有莲台空间在，少了谁都照样转。

    秦勇考虑许久，确定这个方法对他没什么坏处，答应道：“那胡老板，我回去就答应他？”

    “不用着急，心急吃不了热豆腐。”胡途忽然想到买卖古董时候，有哪一方太过着急的话，可能引起另一方的警觉，他挠了挠鼻头说，“这样，对方不是要拿钱买通你么，那好，我先给你涨工资，你上个月拿五千多了吧，我先给你涨到一万。这样以来，可以表示我对你的重视，让他相信你的价值；二来，他要是再想买通你，就得话更高的价钱。既然要去了，就得把该拿到的都拿到。”

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