一起，要讲话？”张敬民说：“不是讲话的问题。”

    他问：“那是啥问题？”

    张敬民道：“人家有人家的道理。”

    “还人家的道理，哼，西洋镜，有啥用哟。”

    “有用，用处大呢。”

    坐罗大放那边的宣传部长低声说了句什么，罗大放没听清，问：“什么？”部长拐他一下：“你看。”他朝那边看过去，那边科局板块群里，有几个人正在交头接耳，自然少不了汤宏明，徐泽力，还有人伸头朝这边做鬼脸。罗大放问：“你听到了吗？他们说什么？”宣传部长动动身子，刚把耳朵侧过去，听到严作人吭吭两下，赶紧回坐好。

    分完座位，就开始分发发测评表，测评表分红黄蓝白四种颜色。罗大放又说了，所以呀，上面是条路，九条我们不知，分开坐，分开填，以后要查是谁也的，就容易多了。张敬民道，闭嘴了，不要再乱说了。他朝张敬民做鬼脸，就你认真。

    测评表上面是现任四个班子所有成员的名单，基本情况，每人一栏，后面空格五栏，前四栏里标明了优秀，称职，基本称职，不称职，第五栏则是建议意见。

    由姜科长对测评表内容进行解释，并对怎样填给大家作提示。他针对第五栏，他的解释是：干部表现优秀，就可以有相应的提拔重用的建议，干部称职，则对应填写继续任职或者交流的建议，对于不称职的则应表明你对这个人是免职或者调离的建议。

    严作人要求大家认真审查表格，不要出现差错，大家都是高素质的干部，出了差错不好。一时全场鸦雀无声，只听纸页哗哗翻响。片刻，严作人又问大家都看清楚了吗？有什么疑问？就见四大班子席上举起一只白胖的手，递上去一张纸条。严作人拿了就念：“政协的吴科成副主席什么时候转正的？地委什么时候研究的？地区政协工委通过了吗？”全场喧哗，那吴科成本是政协排在第三的副主任，但表上却把副字搞掉了。

    陈长勇板着脸，站起来说：“这个问题很严重，绝对出在我们县里面，与地位考核组无关，我这里责成组织部立即组织严查，一定要把责任明确清楚，严肃处理，绝不姑息轻饶。”

    罗大放杵了一下张敬民：“听到没有，责任都是别个的，他自己滔滔无事。什么作风，哼。”

    张敬民轻轻摇摇头，吞了一口闷气。

    又有一只手举起来，递了条子，条子上问的是关于新宾馆修建费用的问题。严作人交给了陈长勇。陈长勇说：“这与测评大会无关，不理。”

    罗大放又杵张敬民：“听到了没有？有人要绝浑水呢。”

    张敬民只是微微一笑。

    只听陈长勇又道：“不允许再提这样的问题，打招呼不听，还要继续作乱的话，别怪我不客气啦！”

    罗大放道：“虚张声势，狐假虎威，就这幅德性，真欠揍。”

    陈长勇听到了，很严厉地朝这边看过来，罗大放则昂起头，抬起下巴，手指自己的鼻头，还嗤压，故意让他看。

    还有一张条子又在下面传递，被严作人看见了，说：“你们递上来呀。”几分钟还不见往上递。陈长勇就下来拿，纸条却不知去向。

    他回到台上，厉声道：“不要递条子了，有什么问题，散会以后来我的办公室。”

    严作人补充说，大家还可以去考核组当面反映问题。考核组一定会客观公正对待。

    罗大放填好了表，把表往张敬民面前一推，让他看。张敬民摇头，罗大放说，看一下又怕啥，我都不怕把你还怕？罗大放给陈长勇的评价是不称职，要调离，给张敬民的评价是优秀，要提拔重用。

    可是张敬民填好了表，把表翻过来，用笔记本压住了，抬起头，目不转看台上。

    罗大放索

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