返回第二百六十五章 云裳秀(第1/2页)  放开那个小师傅首页

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    夏玥琰叹息一声,她也搞不清,到底是餐饮部难管理,还是潘恩歌的能力有限。

    不过,像昨天这种突发事件,想来也不是大家能够预料的。

    总不能说,让这帮丫头和小伙子,在这个美好的年纪,不要谈恋爱。

    说起谈恋爱,她不由想起自己和小师傅。

    所以,关键还得看人,一个人的思想成熟度,决定他的行为。

    这种连情绪控制都做不好的,想必也不会意识到要去看心理医生。

    可见陈文钦的提议,同样是对成熟的人有效。

    试想,一个压根不知道自己有病的人,怎么会主动去找心理医生。

    更何况,提到医生这个词,都不是好事。

    可想而知,这帮小伙子,也不会有人过去咨询的。

    爱面子嘛,如果在小姑娘们之中流传,xx常去心理咨询室,姑娘们多半会对他敬而远之。

    想到这里,夏玥琰叹一口气。

    管理还真不是纸上的一条条的规定,这些准则只是硬性的。

    人文的关怀,内部的情感交流,也许是更难的。

    身为一个员工的时候,总觉得,自己的头儿好轻松,什么活儿都是手下干,他只要巡视巡视,这边看看,那边说说。

    可当你处于领导的位置,看到的,和想到的,就截然不同。

    她不由想起自己和小师傅,因为比赛现场的事件,吵架的时候。

    当时自己是那么激动,完全是站在案发亲友的立场。

    如今,换位思考,她终于能体会小师傅当时的心情。

    这时,刘萍看看时间说:“时间不早了,我们先去吃饭吧。”

    夏玥琰赫然发现,发呆的档口,时间已经到十二点。

    夏玥琰收拾心情,跟着他们下楼。

    整个午餐时间,大家讨论的,也都是昨天的事情。

    倒是潘恩歌,一言不发,匆匆吃完就离开。

    夏玥琰没有多嘴,这事儿,既然是突发,相信别总和潘恩歌一定会处理好。

    下午,夏玥琰刚刚回到办公室,罗茜茜那边就来了八卦。

    无非就是说昨天的事情,然后讲后续,肇事的小伙子来辞职了。

    而那个谈恋爱的小姑娘,也跟着一起走了。

    毕竟,这事儿闹得沸沸扬扬,虽然小姑娘没有跟着厨师走。

    但也经不起其他人在背后指指点点。

    索性,两个人一起离职了。

    下午的时候,陈文钦和潘恩歌带着慰问品,到医院去探望厨师。

    厨师本人,对这起事件,并没有责怪酒店的意思。

    而他的医药费,也由西餐厅的小伙子一个人承担下来。

    酒店承诺给他全薪的病假,并且对安全问题引起他的受伤,给予了经济补偿。

    厨师欣然接受。

    这事儿,就像一阵小小雾霾,被风一吹,便散去。

    只是,别润在晨会上,把心理健康和人文关怀,提上了管理考核。

    夏玥琰一边旁观着事情的进展,一边思考着自己在制度中,怎么去完善。

    时间因为这件事情,仿佛过得更快了些。

    很快,就到了周末。

    夏玥琰一边准备着下周去总部培训的事情,一边练习步伐,做好周末走秀的准备。

    培训行程她早已拿到,往来车票,相关行李,周五一个晚上搞定。

    周六,便是米凝的走秀。

    一大早,夏玥琰就去了会展中心。

    老远就看到会馆上,大大的云裳两个字。

    云裳彩衣,这是米凝现在公司的名字,主设计。

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