“来，你来看这个。”苗湘琴随手拿起桌上的一份文件，递到夏玥琰面前。

    夏玥琰疑惑地拿过。

    “你看看，这里面有什么八卦的故事？”苗湘琴笑道。

    夏玥琰便开始翻阅文件。

    文件复印的是一份人事的档案，一共十二个月的人事考勤。

    在考勤后面是工资表，然后是请假单、出差申请单、离职人员签核单、入职申请单等。

    夏玥琰看了一遍，没有看出八卦的点。

    心想不对，既然苗湘琴说有八卦，那就一定会有。

    于是，她又潜下心来，从头，一点点地看下去。

    果然，发现很奇怪的事情。

    有几个员工，考勤明明在7月就没有了，但是没有离职人员签核单，再看工资表，这几个人一直发工资到12月。

    夏玥琰疑惑地问：“苗姐，集团是不是有不定时工作岗位，比如总经理级别，不用打卡之类的。”

    苗湘琴给她一个赞赏的眼神：“不错呀，这个都知道，不愧是之前干过人力资源的。

    但是故事不在这里，你再仔细看。”

    夏玥琰再次从头看起，每一个字符，每一个词组，一个个地扫下去。

    原来，在工资表上，是有职等的。

    这几个人，都是基层的员工，职等不高，工资也就是三四千。

    虽然但个人不高，但是几个人相加之后，倒也是一笔不小的数目。

    夏玥琰想了想问苗湘琴：“苗姐，人力系统里面，应该还有这些人的资料，可以打电话问他们，是否已经收到。”

    苗湘琴摇摇头，表示这个方法不可行。

    夏玥琰仔细一想，的确，如果这是一个串通作案，就完全没有机会查出来。

    “苗姐，我记得，发完工资的时候，银行会有一个发放清单。

    你有收集到这份资料吗？”

    夏玥琰在度假村接受财务培训的时候，听出纳讲过，发完工资，会有一份明细表给经办人。

    也许，可以从这份文件中，看到这笔款项的去向。

    苗湘琴脸上露出惊喜之色，却依旧摇头：“没想到，你连财务知识也懂。

    不过，依旧查不到。

    因为，银行发放工资的时候，是有身份证信息的，是这些人的卡号没错。”

    “那不就行了，有足够的证据，说明这些款项的去向。”

    夏玥琰松一口气，有证据就可以要求对方退款，更何况是自己公司曾经的员工。

    不是仲裁、诉讼离职的话，应该很好说话。

    苗湘琴说道：“我们是稽核，我们要做的是内控，不是追回钱财，就可以的。

    我们要做的是控制，控制住流程中的漏洞，保护公司的利益。”

    夏玥琰点点头，也就是说，要怎么杜绝此类事件的发生。

    “那我们找到经办人，将这些证据丢在她面前，听她讲故事。”

    苗湘琴说道：“她说的故事，你不能信。

    你必须根据现有的资料，对这样一个故事，有自己的想法。

    否则，她编造一个故事，能够合理解释这些疑点，你是不是就信了呢？

    我们要做的是，验证我们想到的故事，是不是事件的唯一真相。”

    夏玥琰点点头。

    苗湘琴间将另一份文件，拿给夏玥琰看。

    夏玥琰将信将疑地接过，一看，是这几个人的离职人员签核单。

    夏玥琰发现，这些单据，都只是扫描件，因为扫描再复印，字迹都已经模糊了。

    “这些文件，证明这些人考勤是正常的。

    那这些人的

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