喜欢唱歌，而且唱得不错，我想问下。

    如果业余直播，平台还会要吗？”

    小姑娘像是在面试一样，一直盯着夏玥琰，脸上恳切的表情，让夏玥琰压根不忍心拒绝。

    “你把你的邮箱地址给我，我会发你一份签约的东西，你按照文件操作就可以了。”夏玥琰递过便利贴，让小姑娘写下信息。

    当场，她就将文件发到小姑娘邮箱，同时也给罗茜茜发去一份。

    “你回去查看邮箱吧，其他的具体问题，你就按照文件上的联系方式，联系工作人员就可以。”夏玥琰起身，给她把办公室门打开。

    小姑娘连连感谢，然后一溜烟儿跑了。

    夏玥琰压根没有问这个小姑娘的信息，毕竟这是小姑娘自己的选择，她只是相当于发一下表单而已。

    他们红或者不红，她都无能为力。

    中午小眯了一会儿，下午的精神果然好很多。

    她的稽核制度还在编纂中，针对采购部的流程问题，她不仅参阅了总部采购的流程，还向李子若那边要到郑氏的管规。

    果然，还是订立规矩，严格执行才能更加有效。

    所以，这种人治，人情牌，官僚气，最终只会让弱势的一方疲于奔命。

    因此，要建立一套行之有效的规矩，在集团管规的基础上，加入南城的特色，并且全面推行。

    行政类的那位同事的到位，也是迫在眉睫。

    罗茜茜发来的简历，夏玥琰看了又看，总是没有中意的。

    没法子，夏玥琰只得联系罗茜茜。

    罗茜茜正将手中的资料发了出去，就看内部通讯工具里，夏玥琰的头像在跳动。

    罗茜茜点开一看，原来夏玥琰在催人。

    “哎呀，我的姑奶奶，这人哪里有这么好找呀。

    本市，本区，目前还顺眼的几个投简历的，我可是都发给你啦。”

    夏玥琰叹息一声：“那主动上网上搜搜呢。

    除了投简历的，还有没有其他的，比如简历更新，还在观望的。

    我现在很需要这样的人才，全指望你呢。”

    “姐，我叫你姐了。

    这个月的简历下载数，我已经快用完啦。

    你这是又让我去买简历吗？”罗茜茜哭嚎。

    为什么每次夏玥琰的要求都这么高。

    “如果能买的话，我们就买点吧。

    要不要我跟秀儿姐打招呼？”夏玥琰觉得已经两次简历数超标。

    显然是签约时，对简历数预估不足，应该变更协议套餐才对。

    “别，还是我自己去说吧。”罗茜茜叹一口气，这已经是第二次了。

    闵秀儿即使在筹备期，那种大量招聘的时候，都没有发生这种事。

    现在倒好，这才相隔多久呀。

    罗茜茜去敲闵秀儿的门，刚打开一条缝，发现闵秀儿正在打电话。

    罗茜茜很识趣地准备退出。

    谁知道闵秀儿已经看到，冲她招招手。

    罗茜茜便走进去，轻轻关上门。

    罗茜茜一边走过去，坐在闵秀儿对面的椅子上，一边竖起耳朵在听，猜测到底是谁在电话那头。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com

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