赵志隆一锤定音，给这件事定了性质。

    赵志隆的强势震慑全场，书记员赶紧应声照办，这时候，傻子才会继续去关心张总经理的反应。

    连李老板都为赵志隆的气度暗自心折，心道，这才是一个高级管理者应有的大将风范呀！

    “老板，我不服！”被赵志隆拿捏得死死的，不临死蹦达几下那不是张大总经理的风格，他终于忍不住跳出来了，哭着喊着直接向老板叫屈，“我是分公司总经理，是集团人事总监任命的，一个集团顾问，有什么资格来处分我？”

    这个坑货，一个急眼，把自己的上司甩手给卖了，怎么会有人喜欢这么笨的下属的？

    “不服个屁呀，有没有脑子？你脑袋里装的是大便么？”赵志隆怒急反笑，冷笑道，“开会不好好听老板说话，鼓掌倒是挺来劲的，现在被处分又来闹腾，像什么话？你是总经理耶，不是地痞混子！看你眼神好像还不服？那好，你来说说看，老板刚才在会上宣布什么来着？你复述一遍！重复下老板的话，不丢你张大总经理的人吧？”

    张总经理语塞，又哽住了，他刚才一心想着要拍老板的马屁，要，真没听清老板说了什么。

    赵志隆嘿嘿一笑，道：“说不上来吧，还是我来告诉你吧，老板任命我为集团顾问，负责集团所有分公司总经理的考核和任命！再说一遍，我手上有总经理的任免权！也就是说，只要我有充分的证据，你这个总经理职位，我完全可以一言以决！你，听明白了吗？现在说说，我有没有权力处分你？”

    “这个……这个……”张总经理涨得满脸通红，不知是被气得还是被羞辱的。

    “书记员，记录，张总经理开会时藐视老板讲话，行为举止有失总经理风度，有损公司形象，再记警告一次！”赵志隆看了张总经理一眼，哼了一声，继续火上浇油。

    “是！”书记员不敢怠慢，总经理都被收拾得像条死狗一样，谁还敢惹他？

    “张总经理，有没有异议？”赵志隆还在故意挑衅他。

    张总经理颓然地看了赵志隆一眼，一脸衰容，摇了摇头，算是认命了。

    老板的倾向已经非常明显了，就是无条件支持赵志隆，那他还反抗个毛线啊，赶紧撑过会议，搬救兵去才是出路。

    他终于难得地聪明了一回。

    “那么，进入第三个议题，关于公司的贪腐情况！这个议项，涉及公司账务和业务单位，其它部门同事旁听就好！那么现在要请问在座的业务主官和财务主官，以及张总经理，关于公司产品定价机制和成本核算的问题！先请业务的马经理，向各位同仁陈述下公司产品的定价原则和机制！”

    张总经理的脸更白了，他似乎有些明白了，会议在赵志隆这个熟知一切的旧将主持下，他几乎不可能幸免。

    马经理慢慢站起来，心道，你直接讲不是更好，还有谁比你自己更清楚其中的道道么？这是逼老子指认主谋啊！

    不干还不行，眼前这位，对公司事务门清，什么都躲不过他的追查，不如坦白从宽，做个污点证人罢了！

    无奈敌人势大又狡猾，老子也是被逼上梁山了，只能实话实说，努力自保。

    马经理打定了主意，组织一下思路道：“我们的定价原则是，参照同行区域到位成本价，减去我们的运输成本，再加上我们的品牌溢价。在多数时候，就是简单地认定为，同行的出厂价加上我们的品牌溢价，就是我们拟定的产品厂交价！”

    马经理看了一眼老板，又看了看赵志隆和张总经理的神色，心里也是如吴主任一样，有了些明悟，决心重新站队了，又接着说道：“关于具体的定价机制，基本上是这样一个思路，市场调查员将价格行情报回传至公司业务部门，经审核和修正后，该行

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