“免儿，给晓雅姐姐泡杯茶！”楼承诺朝林免说道。

    “好！”林免乖巧点头，将放在一旁，伸出白嫩的青葱玉指，动作文雅且熟练的给两人泡起茶。

    办公大班台这边，楼承诺与张晓雅要谈的，主要是盛辉公司期权池的问题。

    一家公司想要发展壮大，仅靠利益来推动人心是不行的，哪怕利益再大，绝大部分员工也只会秉持着一份给人打工的心理来为公司工作。

    想要让员工自觉把公司当家，拥有公司主人翁意识，调动其积极性，促进工作效率与效果的双重提高。

    无疑没有比让他们自己也成为公司的主人翁，能够享受到公司因为他们的努力奋斗带来的发展里丰厚的红利更加合适。

    而且给公司重要员工配了股，当有比本公司更大的利益出现的时候，身为公司主人翁的员工也不一定就会选择跳槽了，毕竟自己在公司持有期权，跟普通打工者性质终归不一样。

    这样也能留住一些人才，毕竟相互挖角、员工跳槽的行为在互联网企业间是发生得最为频繁的，楼承诺可不想自己得天天为员工们被挖角、跳槽而感到糟心。

    “这个期权池方案你秘密去做，先不要泄露出去。”楼承诺道。

    “方案里面，我计划拿出百分之十的期权，分为工作五、十年以上的优秀老员工股、重要贡献股以及高管股，其中高管股总占有份额在分配股里会高达百分之四十。”

    “首期先做百分之五的方案，具体分配人数你交给我。”

    “不要觉得百分之十的期权池少，你知道盛辉公司在我心目中未来的市值有多大吗？”

    “保守估计起码得在上千亿美金以上，未来哪怕是百分之零点一的期权也能让一名员工瞬间成为亿万富翁！”楼承诺沉着自信的道。

    听得楼承诺的话，张晓雅呼吸都有些急促。

    虽然她对楼承诺所说的盛辉公司未来将会达到上千亿美金市值的事将信将疑。

    但她跟着楼承诺的时间也不短了，亲眼看着他带领着一家式微的卫视台只用了两年的时间，一步步攀上业界第一的位置。

    而且还跨界到了互联网行业打造出了千度搜索。

    不做一行不知一行，以前在电视台工作的时候他不怎么关心互联网，自从加入盛辉公司，了解了盛辉公司所在行业之后，她总算对千度搜索有了更深的认知。

    那是一家不亚于卫视的庞大广告平台！

    辉煌的成绩自然能让人拥有更加令人信服的信心，所以虽然此时楼承诺是在画大饼，但张晓雅显然并不会认为楼承诺的话没有百分之一的实现可能。

    哪怕没有市值千亿，楼承诺把它做到十亿、几十亿、百亿市值的可能还是有的。

    想到自己能执掌一家百亿企业，张晓雅的心就不由得热血沸腾，事业心大涨！

    “诺诺、晓雅姐姐，喝茶。”就在楼承诺刚好说得有些口渴的时候，善解人意的林免端上了两杯茶。

    “谢谢免儿妹妹！”接过少女递过来的茶杯，张晓雅抿了一口，礼貌的赞扬了几句林免的茶艺。

    “方案内容就大致跟着我刚才说的提纲来写，你记得要秘而不宣，因为现阶段还不是提出这个激励政策的最好时机。”楼承诺说道。

    期权期权，就是公司允诺员工以某种价位购进公司股权的合约。

    就比如公司跟员工商定员工可以在什么时间段内以一块钱的价格买公司十股股票，在约定期内，不管股票单价如何涨，该名员工只要愿意，依旧可以以约定价行使购股权利。

    为了利益最大化和双方都不觉得亏，楼承诺当然不可能太早拿出激励方案，哪怕是要利人，但也不能过于损己嘛。

    “如果

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